以“六廉”提“六力”推动清廉机关建设

走深走实

市政府副秘书长，决策研究中心党组书记、主任  高强

临沂市政府决策研究中心认真贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，坚持将清廉机关建设与业务工作相结合，以“六廉”提“六力”，持续推进清廉机关建设走深走实。

强化忠诚“铸廉”，提升政治领导力。党组认真落实主体责任，成立工作专班，制定清廉机关建设实施方案，明确任务举措。建立党建、业务、行政工作“三张报表”揭榜挂帅机制，将清廉机关建设任务作为重要内容。

强化理论“引廉”，提升思想引领力。建立完善党组“第一议题”学、中心组研讨学、支部党员集体学、警示教育现场学，以及班子成员党课讲、党员干部讲台讲、专家培训辅导讲、青年干部微宣讲的“四学四讲”理论学习机制。围绕“最满意和最不满意的一件事”主题，组织“党建溯源”研讨交流，开展党纪和业务知识测试，进一步推进党纪学习教育常态化长效化。

强化警示“促廉”，提升党员自律力。及时传达学习上级关于违纪违法典型问题案例通报10余期，组织观看廉政警示教育片6部。在每期《临沂经济》刊物封面宣传廉洁文化海报、“临沂经济”微信公众号定期刊发廉政活动信息。到临沂廉政教育馆、临沂监狱接受现场教育，用身边案教育身边人，引导党员干部强化党纪意识，筑牢廉洁自律防线。

强化监督“护廉”，提升组织推动力。聚焦机关权力运行关键岗位、关键环节，深入排查廉政、意识形态风险点，建立廉政风险清单，完善风险防控体系。做实日常监督，常态化开展重要节日廉洁短信提醒、新提任干部廉政谈话等，定期开展干部家访，共同构建廉洁家庭。

强化制度“固廉”，提升纪律约束力。坚持“三重一大”事项集体研究决策机制，向市纪委监委派驻三组做到事前请示和事后备案，接受监督。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，积极推进党务公开、政务公开，切实保障党员知情权、监督权。

强化作风“倡廉”，提升工作落实力。把清廉机关建设紧密融入决策服务工作，持续落实中央八项规定精神推动转变作风，2024年全市政府系统“四不两直”方式调研提升30%，调研整体时度效提升20%，完成市政府主要负责同志临时“点题”24项，对策建议含金量得到显著提升。