清廉建设，机关先行。近年来，郯城县在统筹推进“清廉郯城”建设工作的同时，紧紧围绕清廉机关建设目标任务，注重典型示范、强化全域共建，积极打造清廉机关示范样板，聚力写好“清廉郯城”建设“机关篇”。

提高站位，下好清廉机关“一盘棋”。清廉机关作为清廉郯城建设的“第一方阵”，坚持“党委全面领导，纪委监督推动，牵头党委（党组）主抓，部门党委（党组）实施”原则和“1255”工作思路，严格按照模范机关标准抓好清廉机关示范创建工作。县直机关工委作为牵头单位召开清廉机关建设推进会，制定《清廉机关建设工作要点》、评价指引，确保清廉机关建设可监督、可量化，推动相关单位统一思想、主动作为、增强合力。组织清廉机关有关单位人员赴兄弟县区开展经验学习，将推进清廉郯城建设作为党风廉政建设责任制检查的重要内容，督促各级党组织特别是“一把手”扛起政治责任。开展经常性监督检查3次，形成清廉机关量化评价机制，构建目标引领、过程可控、结果评估工作闭环，推动形成共建共享的良好局面。

以点带面，唱响清廉机关“协奏曲”。按照“五五”工作方法创优清廉机关建设，确定县人民检察院、县税务局、县司法局、县文旅局、县住建局、县发改局6家单位作为清廉机关示范单位，将清廉机关建设与单位部门主责主业贯通结合，深入挖掘各自领域的特色和优势，以点带面，同向发力。从6个清廉机关示范点单位向清廉财政、清廉国企等领域拓展延伸，形成多点开花、全域共建的良好态势。如县税务局突出行业特色，升级廉政教育展厅，塑造廉政品牌，不断丰富廉洁文化载体，拓展廉洁文化影响力、渗透力。县行政审批服务局以“廉”赋能，深化“掌上踏勘”国家级标准化试点。各清廉机关互学互鉴、比学赶超的氛围日益浓厚，清廉机关建设成果转化为治理效能的作用逐渐凸显。

纵深推进，筑牢清廉机关“防火墙”。持续做好廉洁教育，配合县纪委监委机关定期开展廉政风险排查，对关键岗位、关键环节、关键人员进行梳理排查，制定防控措施，有效防控廉政风险。坚持民主集中制，落实“三重一大”决策制度，增强决策的民主性、公开性、科学性，规范权力运行，从源头上预防和治理腐败。将警示教育融入日常，依托党员固定学习日等，精心组织县直单位3700余人次观看警示教育片，深入学习剖析身边鲜活案例，让干部职工明晰纪律红线、法纪底线，切实夯实清廉思想根基，推动清廉机关建设走深走实。