在清廉机关建设中，费县综合行政执法局坚持以党的建设为统领，以内控机制为驱动，以为民服务为根本，切实抓住清廉机关建设的“根”与“魂”，推动廉和绩互促进、共提升。

抓党建强引领，彰显硬核力量。将党的建设作为引领全局发展和各项工作的总遵循，融入全过程和各方面。一是责任落实体系化。局党组坚决扛牢党的建设主体责任，发挥把方向、管大局、保落实作用；班子成员严格落实“一岗双责”，调研在一线、决策在一线、指挥在一线、处置在一线；建立局党组、机关党委、党支部三级责任落实组织架构，打造讲政治、能战斗的坚强堡垒。二是党员管理精细化。组织局党组理论中心组学习12次，围绕“第一议题”学习33次；各党支部组织固定学习日学习21次、开展培训2次；围绕行政执法、党纪条规等知识组织测试3次，参加500余人次；将5月、11月定为机关廉政谈话月，依托“谈心谈话室”逐级开展谈心谈话150余人次。三是党建融合品牌化。坚持将支部建在一线上，创建了“1+4”党建品牌体系，即局机关“综执先锋”为总品牌，执法大队党支部“忠诚铁军”、园林党支部“绿荫使者”、环卫党支部“橙暖万家”、路灯党支部“光明卫士”为4个子品牌，形成党建与业务融合互促的良性发展格局。

抓内控强规范，淬炼过硬作风。不断健全内控管理制度，切实靠制度管人管事管权。一是规范日常管理制度。该局针对人多、事杂、面广的实际，制定出台执法人员廉洁自律“十六不准”等规定，修订《关于加强执法人员管理的意见》等9项日常管理制度，使全体人员从日常言行到服务执法处处有遵循、时时有规范。今年以来未发生一例干部职工违纪违法案件和网络负面舆情。二是规范执法办案制度。建设网上办案平台，严格落实行政执法全过程记录等3项制度，创新推行律师驻队、公证参与、司法衔接3项做法，推进纪检监察监督与行政执法监督贯通协调，办理的行政处罚案件无一例复议诉讼败诉。三是规范合法审查制度。紧盯工程建设领域等关键环节，全面推行合法（规）性审查制度，累计审查各类合同（协议）86份、财务费用报销凭证549宗、招标文件2件、制度规定9项，切实防范了廉政风险。

抓服务强主业，践行为民初心。把服务群众作为清廉机关建设的出发点和落脚点，力争让群众满意叫好。一是推行美德“城”信价值转化机制。通过对沿街店铺日常行为量化积分、评星定级，为505家美德店铺授信1.1亿元，发放贷款289家6846万元，破解了城市管理手段单一、方法粗暴、形象不佳等问题，在全国加强城市管理统筹协调暨运管服务平台建设现场会上介绍相关做法。二是开展城市管理进社区活动。积极融入党建引领网格化治理，每月组织1次“城市管理进社区”，整治脏、乱、查点位360余处，设置便民摊点群13个，“三修一配”、时令果蔬疏导点33处。收到群众锦旗、感谢信15次，涌现出“10分”满意等故事。三是及时快办群众工单诉求。推行把群众当家人、把工单当家书、把问题当家事、把服务当家业“四家工作法”，建立了三级工单办理机制，月均办理热线工单近300件，持续擦亮“城事有我、城暖万家”工作品牌。前三季度，热线工单办理响应率、满意率和解决率实现了3个100%。