“通过参加这次培训，我认识到要时刻把纪律红线记在心中，带头把清廉自律落实在行动上，无论何时何地都不能心存侥幸，触碰纪律‘红线’。”

近日，河东区汤头街道纪工委举办了面向街道全体党员干部的廉洁课堂。课后，参加培训的党员干部自发组织开展了廉洁从政讨论，分享起自己的培训感悟。

举办3期廉洁课堂、签订160余份《遵守中央八项规定精神承诺书》、组织全街道4000多名党员干部观看警示教育片……今年以来，汤头街道纪工委进一步加强党风廉政建设，开展作风大整顿活动，严把教育、制度、监督“三道关口”，全面加强队伍作风建设。

教育引导“常态化”。充分发挥警示教育作用，将查处的“本地案例”作为抓实党员干部作风建设的“活教材”，用“案中人”警醒“梦中人”，做细做实查办案件“后半篇文章”。在此基础上，深化以案促改，将警示教育纳入街道党员教育轮训课程，通过支部书记讲专题党课等形式，为广大党员干部敲警钟、明纪律。截至目前，全街道已有67名党支部书记为3000余名党员讲专题党课。

作风建设“规范化”。制定《关于开展作风大整顿活动实施方案》，坚持以上率下，以身作则，领导班子成员带头遵守机关工作纪律，充分发挥“头雁”效应。完善职工管理、请销假、值班等机关管理规定，层层落实责任、层层传导压力，从管住一个个重要节点、解决一个个具体问题入手，营造用制度管人、按制度办事的良好氛围，进一步提升机关工作作风。

监督督导“精准化”。成立联合检查组，每周采取不发通知、不打招呼、直击现场等方式开展专项监督检查，对监督中发现的问题实行“清单式”管理和“回头看”复查。开展纪律作风风险隐患排查，建立整改台账，做到即查即改，注重整改实效。认真梳理案件线索，着力查处涉农惠农资金等方面涉及群众切身利益问题，对违规违纪人员严肃处理。

“作风建设既是攻坚战，也是持久战。我们将持续深化街道、村居党员干部作风整顿，建立‘八小时内外’监管机制，锤炼‘严真细实快’工作作风，持续营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。”汤头街道纪工委书记王康说。