“我们在开展离任审计的过程中发现该村计生专职主任王某涉嫌存在违规领取误工补助的行为，经领导批准，现将相关问题线索移交给你们……”这是临沭县郑山街道审计办向街道纪工委移交问题线索的一幕，也是推进纪检监察监督与审计监督贯通协作、协同发力的重要实践。

收到问题线索后，郑山街道纪工委迅速成立核查组对问题进行核查。经查，2016年12月至2017年5月，王某在担任村计生专职主任期间，主要负责该村计划生育工作，在已领取计生专职主任工资的情况下，违规领取参加村“两险”征收、秸秆禁烧等日常事务性工作的误工补助，共计2050元。王某受到党内警告处分，相关违纪款予以退缴。

“本以为干了本职工作以外的工作，领取一点‘辛苦费’无可厚非，没想到违反了纪律，今后我一定会记住这个深刻的教训，不该领的坚决不领。”王某手拿处分决定，十分后悔地说。

农村集体财务开支涉及项目多、流程复杂，具有隐匿性强、监督难度大的特点，是基层“微腐败”易发多发领域。为有效遏制基层“微腐败”，近期，该街道纪工委联合审计办、经管站、组织办等部门开展规范村集体误工支出专项整治活动，共发现村集体临时用工审批不及时、误工补助入账不规范等问题18个，谈话提醒12人，批评教育2人。

“农村干部直接与群众打交道，工作的确辛苦，但这不是违纪违法的理由，绝不能让‘误工补助’支出成为滋生基层‘微腐败’的新温床。下一步，街道纪工委将继续加大与审计、经管、组织等部门协调配合力度，通过有效整合监督资源、强化运用审计结果等，发挥各自优势、凝聚监督合力，推动问题整改。”郑山街道纪工委书记李云飞说。