“此次街道纪工委对我的函询回复予以采信，我感到很温暖，非常感谢组织对我的信任。这次的事也给我敲响了警钟，在以后的工作中我一定努力改进方式方法，深刻查摆整改问题，避免类似问题再次发生……” 莒南县十字路街道村干部程某真诚表态。

近日,十字路街道纪工委工作人员小方刚上班就接待了一名来访群众，该群众反映村干部程某的有关违纪问题，而且迫切要求尽快予以回复。因时间紧迫，小方送走来访群众后便向街道纪工委书记刘强进行了汇报。刘强听后，立即组织工作人员进行集体研讨。经过分析研判，大家一致认为举报人反映的问题比较琐碎，而且对一些情况基本都是道听途说，自己也不能提供相关事实根据。并且经过了解包村干部和其他村干部，大家都反映程某平时一贯表现不错，所反映问题值得怀疑。最后，结合被举报人日常工作表现及群众评价，街道纪工委决定对该信访举报采取函询方式，当天便向程某制发了函询通知书。

两天后，街道纪工委收到了程某的函询回复，刘强再次组织人员进行集体评估，大家仔细分析研究了程某的函询回复材料，认为程某能够如实说明有关情况且没有证据表明其存在违纪事实，于是决定对该函询回复予以采信。刘强带领街道纪工委工作人员到村将函询结果当面告知程某，向其所在的党组织予以澄清，并且和举报人进行了反馈。

今年以来，莒南县纪委监委精准把握运用监督执纪“第一种形态”，坚持抓早抓小、治病救人，把谈话函询作为践行“第一种形态”、履行监督职责的有力抓手，对干部的一般性问题、轻微违纪问题以及苗头性、倾向性问题，加大函询监督和结果运用，既防止干部“小病”变“重疾”，又帮助干部重拾信心干劲，取得了良好效果。截至目前，共发出函询通知书14件，已经予以采信8件。

“函询采信既能让干部感受到监督的威严，同时又体现了组织的信任，让干部自己如实说明问题，最大限度保护干部的积极性，能有效放大正向激励效应，营造干事创业的浓厚氛围。”该县纪委监委有关负责人表示。