今年以来，罗庄区册山街道纪工委在党员干部廉政档案建设管理中落实“123”工作法，通过推动档案动态管理、实街村党员干部档案建设全覆盖、强化档案应用，让档案成为记录党员干部廉政教育管理全过程载体，让沉睡的档案“活”起来。

“1”，一个廉政动态“监测仪”。严格廉政档案信息采集、管理，在“一人一档”、全面采集个人6大类13项信息，完善个人档案基础上，建立落实档案动态管理制度，以个人日常申报、所在部门单位集中填报、纪工委定期检查等方式，及时更改、补登和修正档案信息，不断丰富、精准档案，实现档案信息精细化、记录动态化，为每名党员干部配备了一个廉政动态“监测仪”。

“2”，街村两级廉政档案全覆盖。通过开展宣传、压实责任、强化指导，调动街道、村居两级党员干部主动性，推动街村两级廉政档案建设。目前，册山街道已建立街道机关人员廉政档案114份、村居“两委”干部档案453份，实现街道、村居两级党员干部廉政档案和日常监督管理全覆盖。

“3”，三措施强化档案管理应用。专人专责，选派工作细心、责任心强纪检监察干部专门负责档案建设管理，使用专用文件夹、档案柜，做好廉政档案日常建设、管理和使用工作。统一编码，以街道、工作区、村居为单位为全街道567份廉政档案进行编码，一档一码，使档案管理便捷高效。突出运用，定期对廉政档案进行分析，查找廉政风险点，对普遍性、苗头性、倾向性问题，以集体谈话、个别提醒等方式抓早抓小、防微杜渐，切实发挥档案作用。

截至7月底，已依据廉政档案对233名拟提拔使用、评先树优秀等党员干部作出了廉政意见回复，为巡视巡察、监督审查等工作提供信息查询21次，诫勉谈话2人次，批评教育3人次，通报批评6人次。