“这条问题线索反映的是苗头性、倾向性问题，虽不构成违纪，但是还是要及时约谈提醒、批评教育。”

“这个问题线索证据还需要进一步补充完善，你们再找他单位的同事了解一下具体情况。”

……

周一下午，临沭县纪委监委第一协作区办公楼内的集体会商室里不时传来讨论、争议的声音。这是临沭县纪委纪检监察协作区每周都要召开的例会，通过这种集体讨论、专题研判的形式，不断提升线索处置效率。

会商会议由分管协作区的班子成员主持，协作区全体人员参加，通过对上周线索办理情况、新转来的问题线索逐一进行“头脑风暴”式的集体讨论，听取进度汇报、进行分析研判、交流思路办法，对在工作中遇到的困难和问题，进行集体研究，并提出处置意见，推动问题线索有效解决。

此外，会商会还采取年轻干部上讲台、座谈交流等形式，定期结合相关案例对执纪审查技巧、纪法解读、办案程序等问题进行共同学习，相互交流工作认识和体会，促进纪检监察干部学思践悟，推动工作能力不断提升。

“通过会商会，学习了如何突破案件、做好移送工作、实现纪法衔接等内容，还能直接向经验丰富的同志请教，让我这个业务新手迅速熟悉工作、转换角色，业务能力有了明显的进步。”临沭县纪委第二协作区的冯梦洁说。