“感谢组织在关键时候为我撑腰鼓劲，我会一如既往地干好本职工作，不辜负组织的培养和信任！”近日，蒙阴县纪委监委在对被澄清正名当事人县人民医院医生蹇某某回访时，其感激之情溢于言表。

原来，之前有群众反映蹇某某存在违规经营企业、涉嫌利益输送问题。经查，信访举报涉及的3家市场主体负责人均为与蹇某某重名的其他人员，该举报问题不实，并对蹇某某造成负面影响，该县纪委监委遂对反映蹇某某的失实检举控告给予澄清正名。

去年以来，蒙阴县坚持把“让党员干部时刻感受到组织关心关爱”工作理念贯穿纪检监察工作全过程、各环节，按照“内强理念、外强感受”工作思路，持续打造纪检监察机关“干部之家”。

制定《监督检查审查调查思想政治工作实施办法》，创新思想政治谈话“六步工作法”，把教育人、转化人、挽救人贯穿纪检监察监督检查和审查调查全过程，贯通融合纪法情理，做到既讲原则又讲温度。

坚持澄清正名与严查诬告陷害一体推进，制定《蒙阴县纪检监察机关失实检举控告澄清正名工作细则》，建立失实检举控告问题线索了结与澄清保护同步研判、同步审批机制，由信访室、审理室、案管室成立评估小组，对失实检举控告核查质量进行全链条把关、综合性评估，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，推动形成敢于担当、积极作为的浓厚氛围。去年以来，该县开展澄清正名14件14人，查处诬告陷害2起2人。此外，实施容错纠错8起，回访教育受处分党员干部20人次，实施问责预警22次。

外强感受，树立可畏可敬可亲形象。设立“纪检监察开放日”，邀请特约监察员、“两代表一委员”等走进纪检监察机关，近距离了解纪检监察工作。设置“温馨谈话室”，营造轻松舒缓的谈话氛围。在县廉政教育馆设置“干部之家”板块，展示容错纠错、澄清正名等典型案例，让党员干部感受纪检监察机关严管厚爱的鲜明态度，增进情感认同。

“下一步，我们将认真开展‘同志式’谈心谈话、‘帮扶式’监督检查、‘救助式’执纪执法，使党员干部既感受到纪律规矩的刚性约束，又体会到组织的关心关爱，在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误，持续营造扶正祛邪、激浊扬清、敢闯敢干的浓厚氛围。”蒙阴县纪委监委相关负责人表示。