“今天我们协审的这些案件，有的审查审理部分文书表述不规范，有的证据链条不完整……”在最近一期的“审理驿站”中，莒南县纪委监委审理室工作人员正在对各镇街部分自办案件进行点评。

今年以来，莒南县纪委监委不断探索优化培养路径，把提升办案能力作为培训重点，加强县镇“互动式”岗位交流，打造专业化办案队伍。创新设立“审理驿站”，搭建县与镇之间的业务对接平台，通过案件审理的现场答疑、业务指引，实现镇街案件质量、办案能力“双提升”。

用好“办案”这个最好的“课堂”，在办案具体过程中，为年轻干部特别是镇街年轻纪检监察干部提供更多实战锻炼机会，加强办案前的案情分析、办案中的会商研讨、办案后的复盘总结，通过办案全过程的研讨，促进内审外查高效衔接、贯通发力。今年以来，先后有110余人次“跟案学习”，其中镇街纪检监察干部80余人次。

“我们以镇街纪检监察干部为重点，实施覆盖全县纪检监察系统的办案能力提升工程，有效解决了‘不会办案’这一基础性问题，为我们理顺工作机制、统筹办案力量提供了坚强保障。”莒南县纪委监委有关负责人表示。

在加强能力建设的基础上，该县纪委监委健全一体办案体系，围绕“重点案件、一般案件、紧急案件”三类，强化协作统筹，做到分类处置，一体推进。对于县管干部等“重点案件”办理，加强“室组地”条线协作，充分发挥室“统”、组“专”、地“熟”优势，以“去行政化”的模式整合力量，凝聚办案合力。针对适用第一种形态、轻处分等“一般案件”，各纪检监察室、派驻机构、镇街纪（工）委按照分工，严管所辖，抓好职责范围内的一般案件处置。在上级交办、领导督办、群众反映等时间紧、任务重的案件办理上，坚持“急案先办”、直查快办，发挥全员办案优势，集中力量，限期突破，保证办案效果。

“下一步，我们将继续坚持系统思维、贯通理念，抓实抓牢办案力量统筹联动、审查调查贯通融合等重点环节，全面提升审查调查工作质效，推动纪检监察工作高质量发展。”莒南县纪委监委主要负责人表示。