“老王啊，咱们这个巡察整改得怎么干？”

“巡察整改可不是小事，整改不到位可能还得受处分呢。咱们村可要实打实的整改，不能大事化小、小事化了。”

一大早，临沭县青云镇青云村的纪检委员王荣成就来到村委办公室，与村“两委”成员商讨落实巡察“回头看”整改事项。现在的王荣成，可以说是村里的纪法“一点通”，谈起如何履职更是如数家珍。

而在半年前，刚当选为村纪检委员的王荣成可不像现在这么自信。

“刚当选的时候很激动，想着一定要好好发挥自己的作用，为乡亲们办实事、办好事，但是真正开始履职时却感到无从下手。”谈起刚“履新”时的感受，王荣成记忆犹新。在临沭县，像老王这样的村级纪检委员不在少数，他们虽然有参与村级事务监督、管理的热情，但对于如何监督、监督什么却办法不多、重点不准。

针对这一问题，县纪委监委积极探索助推村级纪检委员履职的有效方式和途径，通过“专题培训+以会带训+岗位练兵”等方式，开办“纪法学堂”，邀请县委组织部、县农业农村局、县民政局等职能部门的业务骨干，开展村级事务和政策法规培训。汇编《村级“小微权力”清单》《村级纪检委员规范化管理业务手册》《清廉村居“政策汇编”清单》等“口袋书”，列明监督清单，规范监督流程，方便村级纪检委员随时学习、随学随用。

“我们还依托镇街纪（工）委开展‘定制化’培训，定期梳理重点工作形成‘监督清单’，为村级纪检委员履职提供指导。”县纪委监委党风政风监督室负责人王彬介绍。

今年以来，各镇街共组织村级纪检委员开展业务培训14次，村级纪检委员累计开展监督检查210余次，收集群众意见建议400余条，协助化解矛盾纠纷18个。如今，像王荣成一样的纪检委员们，不但通过“纪法课堂”成长为村级事务监督的“行家里手”，还当起了纪法知识的“宣传员”，有效增强了村“两委”成员的廉洁自律意识。

“村级纪检委员是架在群众身边的探头，是对基层党员干部开展监督的‘前沿哨兵’，下一步，我们将继续加大业务知识培训和实践锻炼力度，让‘新兵’快速成长为‘老兵’，推动监督触角延伸至‘最后一米’，不断提升基层监督质效。”临沭县纪委监委相关负责人张锐东表示。