“这个案件涉及面广，案情复杂，加之我镇纪委办案人员少、力量弱，导致此案件迟迟推进不下去。恰逢此时，县纪委监委成立了纪检监察协作区，我及时申请将此案纳入协作区办理，通过协作办案，很快此案办结完毕，取得了良好的执纪效果。”郯城县胜利镇党委委员、纪委书记倪振兴颇有感触地说。

针对乡镇基层办案力量弱、办案水平低、办案质量差等问题，郯城县纪委监委探索创新基层纪检监察工作新模式，按照“地域相近、优势互补、便于协作”的原则，将全县15个乡镇（街道、开发区）划分为马头、李庄、归昌3个纪检监察协作区，全力打造基层协作联动办案平台，推动监督执纪力量向基层延伸。

每个协作区实行组长负责制，由1名县纪委常委（或监委委员）担任协作区组长，负责协作区全面工作。各协作区整合辖区单位人员力量，建立协作区人才库，配备专职办案工作人员8名，实行集中办公、动态管理。

“原来各乡镇独自办案，力量分散，效率不高，，比较依赖委机关的几个纪检监察室，严重影响了案件办理的质效。现在有了协作区办案机制，办案质效明显提高。”该县纪委副书记、监委副主任陈玉亮说道。

纪检监察协作区由县纪委监委统筹规划、分工指导，致力于形成“基层协作互助、上下协调配合、资源互通共享”的良好格局。根据反映问题线索复杂程度，按照“自行办”、“交叉办”、“提级办”等方式分类处置，提高查办效率。简单的线索或信访件由所在乡镇纪委自行查办；较为复杂、本乡镇不便办理的指定给协作区内办案组交叉办理；问题线索重大复杂、信访举报强烈的重大案件，由协作区提级办理统筹。今年以来，3个协作区共处置立案12件，结案11件，处分11人。

“纪检监察协作区的建立，解决了乡镇基层办案难的问题，是解决基层纪检监察力量薄弱问题的有益探索。下一步，我们将继续用好协作办案模式，通过形成合力，集中化解一批线索和信访，帮助乡镇纪委解决问题，锻炼队伍。”郯城县纪委监委主要负责人表示。