“您好，到政府单位办事时，您是否遇到过工作人员不作为、慢作为等情况？”1月4日，沂水县院东头镇人大主席李红伟正忙着和县纪委监委的同志在该县重点企业和项目中开展优化营商环境监督检查。

检查组通过到企业发放调查问卷、开展专题座谈、发放“优化营商环境监督卡”等方式，重点了解职能部门在行政审批、执法检查、涉企收费等方面是否存在不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题。

“此次监督检查面向全县32家规模以上企业和招商引资、技改项目，坚持问题导向，注重薄弱环节，整个过程认真细致严谨。”自正式“上岗”以来，李红伟先后受邀参加过6次正风肃纪检查，每一次都让他有新的感受，“纪检监察工作的政治性和专业性很强，如果不了解业务、不精通政策，就无法以执纪者的身份参与监督检查，更无法代表群众监督纪检监察干部的履职情况。”

自2018年以来，该县共有32名来自人大代表、政协委员、企事业单位、社会团体、新闻媒体、农村基层等社会各界的人士，通过正式聘任，成为该县纪委监委的特约监察员。为真正发挥出“监察员、参谋员、联络员、宣传员”的作用，该县结合新形势新任务，积极探索、健全机制，为特约监察员充分履职创造必要条件。

“我们这期将编印的《沂水县纪检监察文摘》发放给特约监察员，便于他们更好地了解县纪委监委的最新工作动态。还建立了特约监察员微信群，组织每名特约监察员关注‘廉政沂水’微信公众号，确保沟通顺畅、联络经常、服务到位。”该县纪委监委组织部部长段会立介绍说。

为了让特约监察员更好地发挥专业特长和职业优势，该县创新举措，开展“铺路架桥”工作。县纪委监委领导班子成员带头登门求教，定期到特约监察员所在单位，了解履职环境，当面听取意见，强化沟通交流。每年举办一次“走进监委机关”开放日活动，邀请特约监察员走进办公场所，实地了解纪检监察工作流程，增强对监察业务的感性认识。邀请特约监察员列席县纪委全会和相关工作会议，开展面对面座谈交流，让特约监察员谈认识、讲体会，说问题、提建议，实打实听取意见建议。截至目前，该县共邀请28名特约监察员列席会议12次，围绕推进纪检监察工作高质量、监督推动“六保”、“六稳”任务落实、持续优化营商环境、加强纪检监察干部队伍建设等方面建言献策126条。

“下一步，我们将进一步发挥特约监察员参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用，在教育培训、平台搭建等方面下功夫，不断提升特约监察员履职能力，推动新时代纪检监察工作高质量发展。”该县纪委常务副书记、监委副主任李兰峰表示。