近年来，临沂经开区纪工委监工委把新时代党的建设各项要求融入到纪检监察工作，以“党建＋”为引领，结合“廉政天地清风家园”党建品牌创建，打造基础规范、素质过硬、创新突出、服务到位的党组织，推动纪检监察工作高质量发展。

“党建+教育”打造过硬铁军。通过开展廉政党课、廉政自省日主题活动、编印典型案例、通报曝光典型案件等方式，持续学纪律、严纪律、守纪律；严格落实违规干预过问监督执纪（执法）问责工作报告、个人重要事项报告、干部外出报批、谈心谈话等制度，健全规范纪律审查、案件管理、执纪问责等关键环节的管理规定，突出抓早抓小；组织开展纪检监察系统综合素质提升培训班，邀请省内外专家学者、系统业务骨干授课，不断提高政治素质和业务水平。

“党建+民主”增进监督实效。从全区的龙头企业、标杆企业、非公职人大代表、政协委员中选聘10名营商环境监督员，暗中监督，暗访线索，积极推进“亲清开发区”建设；围绕“横向打擂台、纵向抓攻坚”活动、企业复工复产、疫情防控物资管理、体制机制改革创新试点、项目全周期服务机制改革、惠企政策落实等开发区重点工作开展监督检查，截至目前，共开展明察暗访96次，约谈单位主要负责人和分管领导9人次，为推进各级政策落地提供了坚强的纪律保障。

“党建+创新”凝聚工作合力。成立全面从严治党重点任务分工和三张清单材料检查组，协助党工委开展全面从严治党主体责任落实情况自查；严格落实党组织书记“第一责任人”职责，牵头制定党建任务清，利用“主题党日”活动坚持开展理论中心组学习，定期举行业务培训；组织开展系统内“廉政家访”活动，全方位了解干部家庭、家风建设等方面情况，做到严管与厚爱结合，充分调动纪检监察干部的工作积极性；依托“固定学习日”和“主题党日”活动开展各类党建学习，做到规定动作做到位，自选动作有创新，以党建凝聚工作合力。

今年以来，临沂经开区纪工委监工委共受理问题线索46件，其中初步核实39件，立案审查20件，给予党纪政务处分、诫勉谈话、批评教育、提醒谈话等50余人，责令作出口头或书面检查23人。