“刚从事审理工作时，对审理程序和违纪认定把握不准，看着一摞摞审查调查案卷材料，我心里没有底，不知道如何快速进入工作状态。”郯城县新考录纪检监察干部杨允武认真地说，“这本业务指南，以‘图片+文字+线型链接’的形式直观形象地展示了监督执纪全过程，让新手更容易上手，让老手工作更有底气，既是快速提升业务的‘指南针’，又是做好监督执纪的‘硬约束’，我再也不用打怵了！”

这套业务指南指的是郯城县纪委监委根据监督执纪实践编写的《纪检监察业务流程规范指南》，内容结合人员选拔交流和部室业务实际，围绕监督检查、线索处置、审查调查、案件审理、执纪问责5个大类，以监督执纪业务流程规范为切入点，聚焦线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理工作、处分执行、复议复审等12个环节，绘制信访举报、线索处置、执纪审查、诫勉谈话、案件审理等业务工作流程图34张，同时配套编写工作操作规程，对40项工作规程剖析解读，厘清了各业务部室重要职责，明确了各环节工作步骤、时间节点、易错难点，构建环环相扣的问题线索处置链条，让工作对接更加顺畅，执纪程序更加规范，审查调查更加精准，有效解决了新手不会办案、老手办案不规范的难题。

坚持学思践悟，围绕《纪检监察业务流程规范指南》,县纪委监委实行逢五固定学习制度,每月5日廉政自省、15日业务学习、25日党性教育，深入开展“大学习、大比武、大提升”专项学习培训活动，精心搭配“测试+实战”套餐，坚持高点对标、科学量化、过程管控、严格奖惩，全面提升纪检监察队伍监督执纪审查能力和整体战斗力。