“纪检监察系统工作量大，办案加班更是常有的事，这些都离不开你们的理解支持和默默奉献。有你们坚守在后，才有纪检监察干部冲锋在前；有你们真情相伴，才有纪检监察干部砥砺奋进……”

“我们工作中的廉政风险点不少，您作为干部家属，一定要在纪检监察干部身边常咬耳朵、常扯袖子，把好清廉关、守紧廉洁门，当好‘贤内助’，守好‘幸福门’，共同传承良好家风……”

近日，郯城县纪委监委领导班子成员分别带队，到21名纪检监察干部家中进行了廉政家访，与干部家属亲切交谈，详细了解干部的“社交圈”“朋友圈”，通过征求家属对纪检监察工作和加强干部教育管理等方面的意见建议，送上一份特殊的礼物——由县纪委监委编写的廉政书籍《不负韶华再出发》和《家庭助廉倡议书》，更好展示纪检监察干部工作内容和岗位性质，提高干部家属对纪检监察工作的理解和支持，引导干部家属当好“贤内助”和“廉内助”，进一步激励纪检监察干部永葆初心使命，不负韶华再出发。

据了解，为及时发现和纠正纪检监察干部存在的小微苗头性问题，今年4月份，郯城县纪委监委印发了《关于在全县纪检监察系统开展“四廉双述”活动的通知》，完善了廉政家访相关制度，启动针对全县纪检监察干部的廉政家访活动，前移监督关口，切实做好“八小时以外的监督”。

据介绍，廉政家访活动对象包括干部配偶和共同生活的父母、子女等。家访重点在于了解掌握党员领导干部的家庭生活情况，听取干部职工和家属心声，教育引导干部家属自觉遵守廉政纪律要求，加强家庭、家教、家风建设，对干部存在的小微苗头性问题及时提醒、主动纠正，内外形成监督合力，共筑廉政“统一战线”。

“每位家访干部要将家访对象的家庭基本情况，以及反映的问题和困难、提出的意见和建议详细记录好，填写《廉政家访登记表》，纳入干部廉政档案，将干部‘生活表现’作为研判识别干部的一项重要参考。”郯城县纪委监委相关负责人说，通过家访，单位能够及时了解到纪检监察干部八小时之外状况，及时发现‘蛛丝马迹’，做到早发现、早提醒、早处置。

据了解，自2019年以来，该县已开展廉政家访3次，对80余名党员领导干部开展了廉政家访，搜集意见和建议40余条。