“作为一名村干部，我对廉洁履职的感受就是不搞变通，不搞官僚主义和形式主义，做事情既要合民意，又要守规矩。只有这样，我们的政策才能得到老百姓的认可，我们的工作才能更顺利地推进……”这是近日，沂水县四十里堡镇开展村“两委”干部第三季度廉洁履职情况测评的一幕。

今年以来，该县纪委监委充分发挥村（居）民在基层监督中的积极作用，让基层“微权力”全流程、全时段处于公开透明状态，营造基层风清气正的政治生态。

以“三查三纠”织密“小微权力”的笼子。深入开展星级化风险防控体系建设，围绕民生资格确认和扶贫资金发放、农村工程建设等12个方面，以自查自纠、互查促纠、组织帮查责令纠正的方式，组织村居“两委”干部，结合各自职责，对岗位风险点进行全面梳理，建立相互制约、互为监督的权力运行机制，把权力关进制度的笼子。

以“月查季评”保证制度执行的刚性。村居“两委”干部每月在村务会上，对照风险防控手册，对当月履职情况进行自查交流，主动接受监督。每季度在村居民代表大会上、党员代表大会上开展廉洁履职述评活动，由村居民、党员代表对“两委”干部廉洁履职情况进行测评，推动廉洁用权。

以“党群互动”发挥群众监督的作用。以党建创建项目为基础，围绕全县“寸草心”活动，深入农户家庭，走进群众，听意见，解难题，收集党风廉政建设实情。开展“我说你听，你问我答”活动，让“两委”干部直面群众，回答群众疑虑和质询，倒逼坚守廉洁底线。今年以来，累计收集意见327条，解决疑难问题198件。

以“廉传千家”提升廉洁教育的质效。积极创新廉洁教育模式，采取“走出去、请进来”和“领导干部带头、党员上台领讲”的方式，开展系列党性教育活动100余场，提升廉洁文化教育的深度和广度。同时，建设“一村一品”廉政文化园或文化墙1204处，营造良好的廉洁文化氛围，让廉洁场景随处可见。

“苍蝇虽小，危害不小；蝇贪成群，其害如虎。面对群众身边的‘微腐败’，我们坚持有腐必查、有错必纠，扛起责任，动真碰硬，把全面从严治党覆盖到‘最后一公里’。”该县纪委常务副书记、监委副主任李兰峰说。