“通过每日一测，我形成了每天上班打卡后进行学习测试的习惯，让我能够更好地掌握纪检监察应知应会知识。”这是宣教室工作人员每日一测后的感受。

今年以来，高新区纪工委监工委积极践行习近平总书记在十九届中纪委四次全会上“下更大气力把队伍建强、让干部过硬”的重要指示批示精神，推进干部队伍高素质、专业化能力建设，通过坚持“四个一”学习培训活动，深化全员培训教育，不断提升干部队伍政治素质和业务能力。

每日一测。依托“沂蒙清风”微信公众号平台开发的全市纪检监察干部在线学习系统，组织全区纪检监察干部每天“动动指尖”进行学习测试，逐步养成学习和工作有机结合的良好习惯。目前，全区纪检监察干部每日开展答题率均达到100%，做到无遗漏、全覆盖、有实效。

每周一学。依托“周五固定学习日”活动，围绕政治理论、党章党规、法律法规、经济科技以及相关业务等知识，通过一学一测、以案说法等形式，切实提高履职水平。目前，开展“周五固定学习日”活动20余次。

每月一讲。开辟“业务大讲堂”，采取纪检监察干部轮流“上讲台”授课的形式，围绕自身擅长的业务领域进行知识讲解、经验分享、思想交流，变“一人讲”为“大家讲”，变“一人学”为“大家学”。目前，开展信访、审理等业务授课7次。

每季一评。每季度晾晒总结科室工作开展情况，并由委领导在专题会议上进行点评、通报。对查摆出的突出问题，有针对性的研究制定整改方案，强化责任落实，在机关内部形成了比学争优、百舸争流、精益求精、争先进位的良好氛围。