“你好，前几天咱县纪委的工作人员找你谈话了解情况，他们有没有对你进行呵斥、打骂，你听说过他们有接受别人吃请、送礼的情况吗？”

“没有，当时跟我拉呱的那两个小青年对我很客气，人也很有礼貌。拉完后已经晌午头了，我想请他们吃饭，但他们说纪委有纪律，就自己回去了。他们那两天找了好几个人，没听说过有接受吃请或者收受礼品的事。”这是沂南县纪委干部监督室就纪检监察干部履职情况向案件相关证人进行回访时发生的一幕。

为进一步加强对纪检监察干部履行执纪审查调查职责的监督，规范执纪执法行为，保证纪检监察干部依纪依法廉洁履职，沂南县纪委结合执纪审查调查工作实际，制定并实施了《执纪审查调查“一书两卡”监督办法（试行）》。“一书两卡”分为权利义务告知书、执纪审查调查监督卡、履职情况回访监督卡。权利义务告知书在首次进行谈话、讯问、询问时出示，由接受谈话、讯问、询问的相关人员填写，执纪审查调查监督卡在案件调查结束后，由执纪审查调查人员如实填写，履职情况回访监督卡在干部监督室开展回访监督工作时由被回访人、回访单位填写。

干部监督室采用抽查方式对立案案件进行现场回访，对未立案案件进行书面回访。对发现不按要求发放、填报“一书两卡”的及时督促整改，多次督促仍不按要求改正的，对部室负责人进行通报批评并约谈。实施“一书两卡”制度，旨在保障被审查调查人、证人等依纪依法享受应有的权利和承担的义务，通过刀刃向内开展自我监督和广开言路开展外部监督，督促纪检监察干部严格依规依纪依法办案。

“为确保纪检监察干部自身正、自身硬、自身净，我们制定了纪检监察机关执纪审查调查‘十不准’，为纪检监察干部划出纪律界线，对监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时进行约谈提醒、批评教育，减少执纪执法过程中被‘围猎’的风险，擦亮纪检监察干部清正廉洁的政治底色。”沂南县纪委监委干部监督室负责人常全吉表示。