“我们是县纪委监委干部监督室的工作人员，今天请各位来是想了解一下，我们的巡察干部在巡察工作中有没有存在违纪违规问题，比如违规收受礼品礼金，或者接受可能影响公正执行公务的宴请等，有没有对巡察单位发现的问题放任不管、搞无原则一团和气，有没有利用纪检监察干部身份在驻在单位耍特权、作风粗暴等行为？”这是6月9日，平邑县纪委监委干部监督室工作人员在卞桥镇开展驻外纪检监察干部监督的场景。

近期，平邑县委第十一轮巡察全面启动。为适应国家监察体制改革的新形势和新要求，进一步加强对全县纪检监察干部的监督管理，落实“打铁必须自身硬”，严防“灯下黑”要求，平邑县纪委监委坚持“走出去”和“请进来”相结合，变被动为主动，走近监督、下沉监督、主动监督，制定《驻外纪检监察干部监督管理办法（试行）》，加强对巡察、派驻机构全体人员和较长时间在县内某一单位（部门）或县外开展纪检监察工作的纪检监察干部（包括县纪委监委借调抽调人员）的监督。

本次对驻外巡察干部的监督主要采取与村支部书记座谈、与驻外干部谈心谈话、入村入户走访等形式开展。分批次与20个巡察村村支部书记进行座谈，询问驻外干部有无违纪违规问题；与驻外巡察干部集体谈心谈话，提要求、压责任，上紧“纪律弦”；随机抽取3个巡察村，与村干部、群众交谈，询问是否了解本村巡察动态，是否有巡察干部违纪线索等。

“驻外巡察干部代表的是我们县纪委监委的形象，他们既是监督者，也应该是被监督者，要严防‘灯下黑’。本次巡察将历时三个月，我们会采取会议监督、明察暗访、谈话提醒等方式加强对驻外干部的监督，对群众举报、主动发现的问题线索将严肃处置，为本轮县委巡察圆满完成保驾护航。”平邑县纪委监委干部监督室主任贾吉亮谈到。