“我们反映的A村村书记李某于2017年8月虚假报销套取村集体资金问题，你们查的怎么样？”“我们核查组落实了文体店老板及A村村会计，A村购买办公用品确实存在虚开发票问题。”近日，在兰陵县纪委监委第五办案协作区开展的“模拟办案”活动上两个小组相互讨论着。

为更好加强纪检监察干部学用结合、执纪执法能力，提升办案质量。办案协作区创新学习方法，以虚拟案件为例，将人员分为信访举报组与案件核查组进行情景模拟，举报组对办理情况提出质疑，核查组进行答复。最后由县纪委监委相关负责人进行总结指导，通过相互研讨，促进纪检监察干部能力不断提升。

“材料来源于日常监督检查实践中的真实案例，包括日常监督方式方法、问题线索研判处置、违纪行为分析认定、开展调查取证、问责工作等内容，紧扣真实办案中出现的疑点、难点和热点。”卞庄街道纪工委书记崔锴表示，做好纪检监察工作，不能仅仅靠个人能力的提升，还需要团结合作，举报组利用专业视角去发现问题，提出质疑，核查组结合证据材料与理论知识进行答疑解惑做好答复工作，这本身就是一次很好的学习机会，更是一个学以致用、筑牢纪法基础的实战演练。

“李某的个人履历表中显示2018年1月任职A村党支部书记，该案有可能存在共同违纪问题，我认为需要进一步核实情况。”“2017年8月A村党支部书记为张某，那时他卧病在床，没有违纪可能性。”核查组你一言我一语，相互补充，沟通调查情况。

“通过‘模拟办案’活动，让纪检监察干部找差距、补短板，看到自身存在学以致用能力的不足之处，同时加强对具体业务的熟练程度，有效提升纪检监察干部队伍整体战斗力，打造过硬纪检监察干部队伍。”兰陵县纪委监委相关负责人说。