去年以来，临沭县纪委把纪律处分执行工作作为体现纪律严肃性、深化执纪审查效果的有力抓手，通过建立处分执行清单制度、开展专项检查、加大回访教育等方式，构建起处分决定执行的“闭环”体系，推动纪律处分有硬度也有温度，不断深化执纪审查政治效果、纪法效果、社会效果。

“一张清单”促规范。建立处分决定执行报告制度，在送达处分决定的同时，向被处分对象所在单位党组织送达《处分决定执行情况报告表》，列明处分决定送达、宣布、归档、工资待遇变动等事项，处分决定执行完毕后，由单位主要负责人签字后将报告表反馈至委审理室，既让各单位有章可循、规范有序执行处分决定，又能及时掌握处分决定执行情况的良好效果。目前，该县已收回处分决定执行情况报告表400余份。

专项检查促整改。开展处分决定执行情况专项检查，依托镇街纪（工）委、派驻纪检监察组实现专项检查全覆盖，对2018年以来740余起处分决定执行情况“大起底”，发现处分决定宣布不规范、归档不及时等问题13例，并召开专题会商会，逐例商定整改意见、制定整改措施，对情况较为严重的及时约谈相关责任人，必要时启动问责程序，确保问题整改到位。去年以来，已约谈5人次，批评教育2人次，给予党纪政务处分2人，有力倒逼处分决定执行到位。

回访教育促成效。注重做好结合文章，在监督检查处分决定执行情况的同时，贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，积极沟通了解被处分对象现实表现，对个别存在思想包袱的及时开展回访谈话，引导受处分人员放下包袱、轻装上阵。将处分影响解除、恢复党员权利作为处分决定执行的最后一环，结合回访教育、现实表现等情况，督促做好党员权利恢复等工作。去年以来，已开展回访教育130余人次，纠正党员权利恢复不及时、不规范问题4例，起到了提干劲、促整改的良好效果。