不久前，蒙阴县纪委监委在筛查“12345”热线工单时，发现该县高都镇某村干部唐某存在违规兼职乡村公益性岗位并领取岗位补贴的问题，随即将该问题线索移交至高都镇纪委进行调查核实。唐某最终受到党内警告处分。

今年以来，蒙阴县纪委监委选取“乡村公益性岗位”政策落实情况等重点民生领域开展“小切口”专项监督，着力发现和纠治人岗不符、在岗不履职、利用岗位职权乱作为等问题，督促主管部门及用人单位严格履行监管责任，严格公益性岗位补贴发放程序，监督推动公益性岗位政策真正公益为民。

为确保专项监督取得实效，蒙阴县纪委监委建立责任、监督“双清单”，强化日常调度推进。通过纵向联动、横向协同模式，整合“室组地”力量，深入职能部门、乡镇站所和村（社区），通过查阅资料、数据比对、入户走访等方式，对岗位设置、选聘程序、日常管理、补贴发放等情况进行监督检查35次，累计发现人岗不符、违规发放岗位补贴等问题线索11个，给予党纪政务处分2人，组织处理3人。

该县纪委监委着力做好后半篇文章，针对监督检查中发现的公益性岗位人员人岗不符、管理不规范等问题，向县人力资源和社会保障局下发纪检监察建议书，督促在全县范围内开展公益性岗位开发管理专项整治行动。通过开展自查自纠，全面摸清情况，制定整改措施，全程跟进监督整改落实情况，清退不合规人员10名，追回补贴16500元。同时，督促相关部门查漏补缺，完善监督管理机制，进一步推动公益性岗位规范化运行。

“小岗位关系大民生，我们将持续深化公益性岗位“小切口”专项监督，将其作为群众身边不正之风和腐败问题专项整治的重要抓手，对症下药、靶向施治，把一张张‘任务清单’变为‘成果清单’，以监督实效守护民心。”蒙阴县纪委监委相关负责人表示。