“请务必依纪依法做好县乡换届工作，期间如有违反换届纪律‘十严禁’的问题，县纪委监委必将严肃处理。”9月23日，沂水县纪委常委、监委委员刘洪全带队到圈里乡督导县乡换届工作并提出要求。

自县乡换届工作开展以来，沂水县纪委监委紧盯换届关键节点，坚持跟进监督、靠前审核、精准教育，织密织牢监督网，用铁的纪律营造风清气正的换届环境。

全程跟进监督，压实主体责任。联合县委组织部组成3个督导组，对全县换届纪律和作风开展巡回督查，督促各级党委将严肃换届纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，与换届工作同谋划、同部署、同落实。进一步畅通信访举报渠道，深入基层走访，及时发现反馈问题线索，建立联查联办和快查快结机制，不断拓展“问责一个、警醒一片”的震慑效应，以“零容忍”的态度狠刹换届歪风邪气。

前移审核关口，严防带病上岗。将人选考察工作前置，与组织、公安、法院、财政等开展八部门联合审查，坚决把好廉政意见回复关。深入调查研究，采取查看资料、调阅卷宗、干部夜谈等方式，对参选干部进行“政治画像”，科学严谨评价干部党风廉政情况，及时提出暂缓意见。做实做细审查“后半篇文章”，对资格审查中发现的违纪问题加大查处力度，有效净化全县政治生态。

开展警示教育，做好廉政提醒。坚持教育在先、警示在先、预防在先，提前拍摄制作警示教育片，由10个派驻组和18个镇街纪（工）委组织集中观看，将警示教育覆盖到前沿一线。积极做好廉政提醒，向全县党员干部发送廉政短信2000余条，张贴换届公告50余份，与参选干部和换届工作人员开展全覆盖提醒谈话，坚决杜绝跑官要官、拉票贿选、拉帮结派等问题，切实保障县乡换届环境风清气正。

截至目前，全县已开展集中督导11次，发现解决问题23个，累计组织开展警示教育1500余人次，谈心谈话689人次，回复7批次92人次党风廉政意见，对1人提出不适宜进一步使用的建议，把换届工作置于有效监督之下，真正让铁规发力、禁令生威。