今年以来，沂水县纪委监委积极探索开展同级同类干部警示教育，深入剖析典型案例，分门别类开展教育，有效避免一套“教材”管全部引发的供需不对等、针对性不强等问题，着力推动警示教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。

聚焦同行业，提升针对性。该县纪委监委牵头成立廉政教育宣讲团，分别针对党群、医疗卫生、教育、公检法、住建、交通运输、金融等单位特点，围绕司法执法、工程建设、专项资金、医疗教育等重点领域，以同行业违纪违法典型案例为主题开展廉政宣讲，让行使公权力人员分层分类、因岗因需接受警示教育，使其主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。截至目前，已在40多个单位（部门）开展了廉政宣讲，1000余名党员干部接受了警示教育。

“我们采取差异化教育方式，既突出主要领导干部、班子成员，又关注一般干部、农村干部，既突出重要岗位，又关注一般岗位，防止把受教育当成‘听故事’。”该县纪委监委宣传部部长赵国栋介绍。紧紧抓住“关键少数”这一重点，把党员领导干部作为警示教育链上的重要一环来抓，通过领导干部讲党课、违纪违法干部现身说法、参观廉政教育基地等多种方式打造“现场课”，教育引导领导干部加强自我约束、坚持以上率下，通过“关键少数”教育警醒“绝大多数”。同时，聚焦村级警示教育，依托“村村通”广播通报曝光被查处的违纪违法典型案例，定期邀请相关领导干部、业务骨干和办案能手进行现场广播，实现警示教育从有形覆盖到有效覆盖。

“今后，我们将进一步创新廉政教育方式，将传统教育模式与新兴教育方法有机结合，线上线下多种方式齐头并进，切实发挥警示、震慑、教育作用，扎实做好案件查办的‘后半篇文章’。”该县纪委常务副书记、监委副主任李兰峰说。