“每个党员干部都有一本属于自己的人生档案，为官从政的道路上，每次选择、每个行为，都会被记录在册，一旦出现偏差，就如白袍点墨，终生不可洗净。”在沂水县廉政警示教育基地展厅内，讲解员正在为前来参观的党员干部介绍“灰色档案”的相关内容。

“灰色档案”实际上是一个案例库，以大型电子触摸显示屏的方式展现，待机画面是一排排档案造型，根据干部管理层级、系统领域、从业种类、问题种类等进行划分，分8类存储了近年来查处的142起典型违纪违法案例，参观者可以选取任意一本档案点击观看。

“快看，这不是我们系统的违纪案件吗？啧啧，真是一步走错，满盘皆输啊！”一名参观者在点击行政执法领域界面后，显示屏上出现了该系统被查办的党员干部审判视频。

“灰色档案”是该县用好警示教育基地，用身边事教育身边人，让更多党员干部接受洗礼的一个缩影。“警示教育基地选用的案例，大多都是近年来该县查处的典型违纪违法案件，他们的教训和忏悔是教育身边人的‘活教材’。”该县纪委常委刘洪全介绍说。

为推动政治生态根本好转，该县还实行“一案一改”制度，针对一起案件暴露出的带有普遍性问题的系统行业，要求发案单位选任专人专职负责，细化责任清单，建立工作台账，明确教育范围，结合案例对照查摆剖析，举一反三进行整改。

该县党风政风监督室还会同相关监督检查室和派驻纪检监察组，督促推动相关监管部门承担教育整改责任，做实同级同类干部警示教育，真正实现“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”。

今年以来，该县共督促案发单位召开警示教育大会28场，召开专题民主生活会或组织生活会16次，修订完善相关制度68个，推动5个重点领域开展专项整治。