今年以来，临沂商城党工委聚焦市委市政府优化营商环境任务目标和具体要求，全面从严加强干部队伍建设，不断转作风，树新风，为助力临沂商城转型发展营造了良好环境。

大兴务实之风，深入调查研究。领导班子成员根据市委确定的24个方面调研重点，聚焦商城发展堵点难点问题，分别确定专项课题，带领分管科室深入商城市场一线开展专题调研；领导班子成员定点联系服务市场、企业，第一时间回复诉求，帮助企业解决实际问题。12345工单大幅下降，实现了群众诉求由“接诉即办”向“未诉先办”转变；开展“走市场、办实事、转作风”活动，组织党员干部摸排出新明辉模式推广不够、地产品率不高等9个急难愁盼问题，建立了工作台账，与年度重点工作任务一起谋划、同步推动解决。

大兴学习之风，坚持学用结合。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，广泛开展“讲故事、学理论”活动。班子成员带头结合新思想新理论讲党课，党员结合岗位工作撰写研讨发言材料150余份；聚焦“专业、精深、时尚”干部队伍建设和党员素质提升需求，利用“智享商城”学习平台，举办了6期“干部上讲台”活动，分管领导为全体干部职工做业务知识专题辅导2次，科室负责人分享外出调研学习成果、汇报交流重点工作进展4次。

大兴清廉之风，严守纪律规矩。严抓政治纪律和政治规矩，着力构建亲清统一的新型政商关系。主要领导以“廉润初心 行正致远”为题，为全体干部职工上廉政党课；及时传达学习市纪委通报文件，组织观看警示教育片，深入剖析案件发生根源，教育引导干部职工做清白、干净的商城人；充分运用监督执纪“第一种形态”，组织开展廉政谈心谈话1次；组织开展2023年重点岗位风险点排查工作，制定防范措施；深入开展作风整顿活动，为营造良好营商环境提供了坚强保障。