市发改委党组坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实开展作风整顿“夺旗打榜”活动，全委作风建设和工作效能取得新成效、新提升，发改干部队伍呈现新面貌、新气象。

在问题查摆上做“加法”。把找准查实问题作为推动作风整顿的关键举措，以刀刃向内的自我革命精神，深入查摆作风方面存在的问题。一方面，主动开门找问题，在全市发改系统开展作风整顿“以下看上”评议活动；另一方面，聚焦重点找问题，坚持举一反三，自觉做到发现一个、排查一类。聚焦市委巡察反馈问题、市纪委专项监督、全面从严治党检查、“企业评部门”等反馈问题，延伸排查发现问题74项，逐一抓好整改落实。

在问题整改上做“减法”。把“改”字贯穿始终，做到边学边改、边研边改、边查边改，真正以解决问题的实际成效确保作风整顿效果。市委巡察反馈问题47项，现已整改完成28项，长期任务取得阶段性成效19项。对照“企业评部门”反馈问题有针对性地开展自查自纠，并向社会公布整改承诺，接受监督。延伸排查问题已完成整改60项，正在推进14项。承办“12345·临沂首发”工单32件，满意度为100%。

在提升效能上做“乘法”。研究制定“优化作风提效能”十条措施，加压奋进、攻坚克难，营造实干担当的干事氛围，不断展示发改担当，贡献发改力量。组织开展“领导讲业务、科长上讲台”活动19次，以讲促学、以学促专、以专促精，不断提升业务能力。

在服务发展上做“除法”。聚焦重点项目建设中的堵点、痛点、难点精准发力，建立重点项目会商机制，每月召开项目会商专题会，提出当月新增问题分办清单；按照“市县联动、条块结合、分级负责”的原则，逐一明确责任部门和办理时限。共召开重点项目专题会商会7次，累计解决重点项目土地、手续办理等困难问题156项。