廉政档案是党员干部廉洁从业的“身份证”，为线索核查和全面掌握干部基本信息提供第一手资料，是精准监督执纪的基础。今年以来，临沂城投集团纪委建好用活廉政档案，强化日常监督，筑牢干部廉洁自律防线。

聚焦重点，紧盯关键少数。按照“分级负责、一人一档、动态更新”原则，对干部廉政信息、执行礼品礼金上交、婚丧喜庆事宜报备等9个方面，建立集团高管及中层干部廉政档案144人次，同步指导权属企业建立中层以上管理人员廉政档案165人次，实现了对重要岗位人员“多维扫描”，切实摸清干部廉情底数。

动态更新，实行精准画像。根据干部任用、调整情况，奖励及受处分情况，定期检查，动态更新建立，确保档案信息准确性。对入档材料，逐一进行审查，由本人亲笔填写签字确认，确保信息准确无误，真实可靠。严格落实档案借阅管理制度，未经批准严禁私自查阅、摘抄、复印，严禁向无关人员泄露档案内容，确保档案管理规范。

建用结合，发挥档案实效。“建立是基础、用好是关键。”充分发挥其在党风廉政意见回复、问题线索处置、案件查办、日常监督等工作中的重要参考作用；通过不定期梳理、分析廉洁自律情况，拓宽监督渠道、改进监督方式，通过抓早抓小、防微杜渐，提醒集团党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律防线。