“村级事务牵涉到广大群众的切身利益，村干部处在基层治理一线，行使权力时更应该不偏不倚、公平公正……”沂河新区白沙埠镇近日组织党员干部集体观看警示教育片《“聪明人”的糊涂账》，片中选取原村干部尤某某严重违法违纪案件进行重点剖析，而这起案件源于党工委巡察发现的一件问题线索。

今年以来，沂河新区充分发挥政治巡察利剑作用，加强与各类监督的贯通协调，利用内设审计室的组织优势，建立健全“纪巡审”联动机制，将纪检监察“日常体检”、巡察“政治体检”、审计“经济体检”三方力量有机结合，在发现问题、整改落实、成果运用等环节实现资源共享、信息互通、密切协作，最大化提升监督效能。

“从这一次巡察情况来看，财务管理细节还不完善，会计工作不扎实、不严谨，存在超出合同约定比例付款、记账凭证与原始凭证不符等问题……”7月上旬，沂河新区第四轮党工委巡察反馈会议按照3个巡察组分工依次召开，同期下发《巡察整改成效评估工作方案》，明确制定整改工作量化评估标准，压紧压实党工委主体责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”及纪委监督责任，督促被巡察街道、国企建立问题、责任、措施“三个清单”，切实推动巡察整改成果转化落地。

“下半年巡察启动前，我们联合组织部进行人员选拔，综合专业特长、履职经历等因素，将118名干部纳入巡察人才库。”沂河新区党工委巡察办分管负责人介绍，“由纪检、组织、财政等部门业务骨干培训指导，解析巡察流程、提升谈话技巧，扣紧‘发现—移交—处置—整改’责任链条，充分释放联动监督叠加效应。”

截至目前，沂河新区纪检监察工委统筹巡察、审计监督力量，用好“双专班”“双移送”及领导包案等制度载体，全面起底和查处群众反映强烈的问题线索，将监督触角延伸到群众身边“最后一公里”，通过“巡审”结合移送问题线索34件，督促基层党（工）委及职能部门完善制度机制20余项，以整治实效助推优化基层治理水平。