清廉国企是清廉高新的重要内容，是国有企业深化改革、提质增效、助力全面突破高新的重要保障。临沂高新区纪检监察工委聚焦监督首责，做实“三个融入”，以清风正气护航国有企业高质量发展。

将监督融入国企改革，奠定倡廉“主基调”

“要以国企改革为契机，融入廉洁要素，重塑体制机制，建优工作流程，更好地发挥廉洁文化对国企发展的引领、推动与保障作用，打造清廉企业样板。”在国企改革推进会上，高新区纪检监察工委有关负责同志说道。

国企改革对发挥国有经济主导作用和战略支撑作用，提高企业现代化治理水平具有重要意义。今年7月临沂高新控股集团揭牌成立，高新区纪检监察工委着眼更好履行国有企业功能使命责任，将监督“探头”嵌入“前沿阵地”，紧盯改革重点事项、关键环节、重要岗位，以有力监督确保改革不走形、不变样。针对监督发现的问题，制发工作提示函，督促临沂高新控股集团在完善法人治理结构、理顺国有资产监督管理体制等方面下功夫，形成清廉国企建设与国企改革互促共融的长效机制，不断筑牢国企改革发展的清廉底色。

将监督融入经营管理，筑牢守廉“防火墙”

“我们以靠企吃企专项整治为抓手，推进权力公开规范运行，先后完成7大类47项基本制度框架的构建，形成内部微流程18项，做实用制度管人、管事、管权。”临沂高新控股集团有关负责同志表示。

高新区纪检监察工委聚焦投资密集、资源集中的重点领域和环节，通过驻点监督实现监督全覆盖，深入推进靠企吃企专项整治，精准查找企业经营管理中的制度薄弱点、权力风险点、监督空白点，收集员工群众反映强烈的突出问题，查处内外勾连、利益输送等隐形腐败问题，先后查处“靠企吃企”腐败案件3起，留置3人，给予党纪政务处分2人，形成有力震慑。

将监督融入日常教育，营造尚廉“新风尚”

“上述典型案例告诫我们，只有秉公用权，才能保持廉洁本色；只有按规矩办事，才能做到不越‘雷池’，不乱‘章法’......”近日，高新区纪检监察工委有关负责同志受邀到临沂高新控股集团开展常态化警示教育时说道。

高新区纪检监察工委坚持做好监督“后半篇文章”，把“不敢”的典型案例转化为“不想”的教育资源，打造“沉浸式、感悟式、讲授式”的教育环境，以“零距离、零懈怠、零盲区”的教学效果，推动警示教育成为党员干部履职修身必修课、常修课。在临沂高新控股集团，处处见廉、人人思廉、全员促廉的廉洁氛围在企业蔚然成风。

“下一步，我们将深化清廉国企建设，用清廉之风提升国企发展力、以清廉之气催生国企凝聚力，书写清廉建设‘新答卷’。”高新区纪检监察工委有关负责同志表示。