“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力，久久为功。”为更好地贯彻落实上级关于作风建设的系列要求，促进干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上有一次新的提高，近日，开发区纪工委监工委作为牵头单位，集中利用两个月档时间，组织开展全区纪律作风集中整顿，取得了明显成效。

抓学习，强素质。组织全区1000余名党员干部进行集中廉政警示教育，分批次到纪工委廉政教育阅览室开展“七个一”活动；编辑《学习材料汇编》《典型案例选编》发放到各级党组织，将学习典型案例纳入廉政自省日活动专题；在微信公众号上开设抓纪律强作风专栏，印发简报3期；梳理并下发测试题库，组织全体干部职工线上测试，通过测试以考促学、以考促改、以考促用，督促全体干部职工自我加压，严格遵守各项纪律作风制度。

抓检视，转作风。督促各单位全部列出问题清单，明确整改措施和时限，并将清单向全体人员公示。进一步梳理单位、个人岗位廉政风险点，制定防范措施116项；组织全区各单位开展纪律作风建设座谈会，围绕“浮、虚、软、慢、散”五个方面进一步查摆自身问题；积极开展“我为群众办实事”活动，选取30家企业作为营商环境监测点开展营商环境专题走访调研，收集问题线索 120条，按照工作职能分解到承办单位抓好整改落实；梳理全区修订完善各项规章制度248 项，征求意见建议 1090条。

抓督导，严整改。成立督导检查组，制定督导检查方案，开展明察暗访12次，开展大气污染防治、公车使用、涉企服务作风、全面从严治党 4项专项监督检查，查处问题15个，立案4起，通报8人，诫勉2人，约谈3人，制发纪律检查建议书2份。开展落实全面从严治党及制度执行监督检查，督促各单位认真履行主体责任，对廉政风险点查摆和问题查摆不到位的人员进行督导。

在下步工作中，开发区纪工委监工委将始终坚持严的主基调，持续推进全区上下优化工作作风、强化纪律建设，为实现“争先进位、咬定一流”的发展目标营造良好的政治生态和发展环境。