2020年以来，兰山区纪委监委围绕监督执纪“四种形态”，立足“早”字做好文章，通过“早防范、早纠正、早查处”三个手段，不断提高监督执纪成效。

该区建立了“一对一”提醒约谈机制，对落实党风廉政建设责任制和贯彻落实中央八项规定精神存在问题的单位，由区纪委监委班子成员约谈相关单位“一把手”，并责令限期整改，确保抓早抓小。同时，强化约束“划底线”，充分利用市区纪委网站、微信公众号开展党员干部廉洁教育，通过组织观看“廉政云课堂”、警示教育片、参观反腐倡廉教育基地等形式开展教育，做到严明纪律“早防范”。

“我们从近两年查处的党员干部违纪违法案件中精心挑选10件典型案例编印《忏悔录》，对各类反面典型案例进行深刻剖析，作为全区党员干部廉政自省日必读教材，切实增强广大党员干部的纪律规矩意识。”该区纪委监委宣传部部长马正介绍道。

转变监督重点，将监督领域从机关部门单位向社区基层延伸，从抓工作纪律向查处公款吃喝、公款旅游、公款购送节礼、违规发放津补贴等顶风违纪行为转变，不断创新监督方式，紧盯元旦、春节、清明、端午等重要时间节点，下发通知着重强调纪律要求，综合运用大数据和互联网手段，开展监督检查和反复提醒，同时，提高巡察工作的力度、深度、广度，聚焦全面从严治党、突出主体责任、紧扣“六项纪律”，增强监督实效，确保发现问题“早纠正”。

该区建立廉情监督机制，对重点部门、重点领域问题线索跟踪督办，加大责任追究力度，按照“把纪律和规矩挺在前面、越往后执纪越严”的要求，建立严查快处机制，强化监督执纪问责，对有令不行、有禁不止的，动辄则咎，从快从严从重处理，切实做到违纪违规“早查处”，释放出从严执纪的强烈信号。

“2020年以来，全区纪检监察组织运用‘四种形态’处置939人，其中‘第一种形态’386人次，占比41%，通过及时发现问题、精准纠正偏差，倒逼责任落实，把制度的笼子扎紧扎密。”该区区委常委、区纪委书记、区监委主任曹勇表示。