为进一步夯实管党治党政治责任，督促领导干部履职尽责、廉洁自律，近日，高新区纪工委监工委在全区范围内开展廉政谈话工作，重点突出了三个方面的特色：

一是延伸谈话提醒范围。将廉政谈话提醒范围从各部门（单位）主要负责同志延伸到各部门（单位）班子全体成员。纪工委监工委班子成员分级分类与各部门（单位）班子成员进行廉政谈话，同时督促各部门（单位）对中层进行廉政谈话，有效实现廉政谈话提醒全覆盖。

二是延伸谈话提醒内容。结合高新区体制机制改革，领导干部重新竞聘上岗，将谈话提醒内容由谈从严治党责任、重点工作开展、廉洁自律情况及其他有关方面向岗位任前谈话延伸。同时，在谈话中关心个人家庭困难、身心健康等方面，体现人文关怀，提升廉政谈话提醒实际效果。

三是延伸谈话提醒深度。谈话除对领导干部廉洁从政和落实党风廉政建设责任制等方面提出重点要求外，还要求党员领导干部针对谈话指出的问题、提出的要求，制定整改措施，形成整改报告，限期整改，进一步筑牢廉洁从政思想防线。