近日，莒南县纪委监委到某单位对一名受处分党员开展回访教育时，该党员诚恳表态道：“感谢县纪委对我的及时处理，让我悬崖勒马，避免越陷越深犯大错误。我现在已经想开了，请领导放心，我会放下包袱，重拾干劲好好工作……”

“我前段时间一直惴惴不安，担心因受到处分而被组织放弃了！现在，镇纪委领导又找我谈心谈话，使我更加坚定了信念，我一定会改正错误，加倍努力工作……”该县壮岗镇纪委在回访某名村干部时，该名村干部深刻感慨道。

回访教育工作是做人的工作，既要体现监督执纪的力度，也要体现组织关怀的温度。莒南县纪委监委高度重视回访教育工作，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，以有力举措扎实做好受处分党员干部回访教育，让受处分干部心暖劲足。

压实工作责任。落实“谁处理谁负责、谁处分谁回访”原则，分级分工开展回访教育，明确案件审理部门负责协调、办理，相关镇街、县直部门单位党组织为责任主体，压紧压实受处理处分党员干部教育管理的政治责任。

改进方式方法。坚持因人施策、有的放矢，对思想认识不端正、不能正确对待组织决定的，耐心释纪释法，引导其认清危害、剖析原因、深挖根源；对思想态度消极被动的，教育其转变心态、提高思想境界；对进取精神退化、工作得过且过的，鼓励其提振精神、奋发有为。

实行靶向教育。参考受处分党员干部的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等因素，认真进行筛选，区分不同回访对象，因人而宜灵活采用座谈、家访、走访等方式，开展心理疏导、困难帮扶等靶向教育，快速有效地治好每名受处分党员的“心病”。

“截至目前，县纪委监委已组织召开回访教育座谈会5场，回访受处分党员25人次。下一步，我们将坚持回访教育不动摇，让受处分党员感受到组织温暖和关怀的同时，帮助他们更好地投入工作、干事创业，为全县经济社会可持续发展做出贡献。”该县纪委监委分管负责人说道。