临沂财金投资集团党委始终坚持和加强党对国有企业的领导，在推进全面从严治党过程中，既带头落实主体责任，又支持集团纪委、监察专员办公室履行监督责任，着力构建“四个三”的工作机制，形成风清气正的政治生态，营造干事创业的氛围。

“三张清单”压责任。制定《落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》，建立集团党委、班子成员、责任部室“三张清单”，进一步明确细化责任。坚持以“三张清单”为抓手，“两个责任”同步同向发力。今年以来，集团党委会先后14次传达学习、贯彻落实上级关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的会议精神、制度规定，研究具体落实意见，协调解决工作中遇到的困难。集团党委书记每季度主持召开一次集团党建既党风廉政建设工作会，举办2次干部集体谈话会，突出强调管党治党责任，压紧压实责任；对全面从严治党责任落实情况进行月督促、季检查，并对半年检查发现的问题进行公开通报。集团纪委、监察专员办公室加强监督检查，对服务质效公开测评排名靠后、会风会纪主体责任落实不力的6名下属公司主要负责人进行谈话提醒，并对整改情况进行检查督促。

“三类谈话”重预防。一是谈心谈话常态化。集团党委书记与班子成员谈，班子成员与分管部室、下属公司负责同志谈，实行“双向约谈”，既谈工作，也谈思想、作风、廉洁、家庭等情况，既谈营收，也谈全面从严治党责任落实情况，把思想政治工作贯穿始终，做好解惑释疑、排忧解难工作。目前，共谈话120余人次。二是廉政谈话全覆盖。4月份，针对集团领导班子成员调整、中层干部大轮岗的实际，集团纪委、监察专员办公室印发《关于开展廉政谈话的通知》，党委书记与其他领导班子成员、总经理助理谈，纪委书记与中层正职谈；10月份，由集团纪委副书记与中层副职谈，覆盖关键少数、关键人员，两轮共谈话57人，梳理问题120余个，征求意见建议50余条。三是谈话函询强警示。集团纪委、监察专员办公室对市委巡察移交的问题线索，采用函询方式处结3起，给予批评教育3人。注重做好谈话函询后半篇文章，下发监察建议书1份；督促下属公司开展警示教育，以案促改，举一反三抓廉洁。

“三线监督”聚合力。探索实行“三线”监督法：一条是集团党风廉政建设和反腐败协调小组线，制定《协调小组工作规则（试行）》，建立会议调度、及时报告、检查督办、联合整治等工作机制，共召开协调小组会议8次，梳理廉政整治建议28条。一条是党支部纪检委员监督线，制定《党支部纪检委员监督实施细则》，召开纪检委员会议2次。一条是监事联系监督线，集团纪委书记参加监事会监督联系工作，督促抓好内部风险防控工作。

“三次整改”强规范。一是抓好疫情常态化防控重点任务落实情况的整改。疫情防控以来，集团纪委、监察专员办公室针对不同阶段的防控要求，先后下发做好疫情防控监督、清明节期间疫情防控监督、对疫情常态化防控重点任务监督检查等3个通知，组织开展8次监督检查，对检查发现的问题进行梳理，进行公开通报，并约谈2名下属公司主要负责人，督促把上级疫情防控要求和集团支持中小企业发展四条措施落到实处。二是抓好巡察反馈问题的整改落实。集团党委成立整改领导小组，制定整改方案，先后8次召开工作调度会，确保条条整改、件件落实。集团纪委、监察专员办公室把监督检查贯穿整改工作全过程，组织开展“回头看”，印发《对市委巡察反馈问题整改落实情况专项检查的通报》，在警示警戒中推动整改再深入；以巡察整改为契机，推动建立健全党建工作、公务用车、请假考勤等制度规定19项。三是抓好内部审计发现问题的整改工作。集团聘请专业律师事务所，对财务状况、经营成果、内部控制及风险管理进行专项审计，由集团董事会牵头，制定具体监督意见，督促相关公司进行整改，消除风险隐患。