“派驻三组会同第四纪检监察室处置问题线索12起，召开党风廉政建设专题会议8次，主动约谈31人次，谈话提醒11人次……”日前，河东区纪委监委召开的监督协作调度会上，各派驻纪检监察组逐一发言，晒出日常监督一体化工作机制下的“成绩单”。

今年以来，区纪委监委积极探索“四个监督”贯通协调路径、方法，强化协作配合，既各有侧重又同向发力，做到线索互享、人员互用、联动互助，织密筑牢监督防护网，推动日常监督工作提质增效。

下好信息“先手棋”，畅通沟通渠道。出台《关于健全内控机制、强化内部协作的意见（试行）》，建立集体协商、信息沟通、线索督办等6项工作机制，搭建监督信息采集平台，实现监督信息及时共享。完善《问题线索管理处置办法》《案件办理期限预警制度》等制度，有效提升案件查办精准度和日常监督针对性。今年以来，先后召开信息沟通会5次，科室间业务衔接不畅、信息交流效率不高等问题得到有效解决。

下好人员“协作棋”，强化监督合力。加强对派驻机构的集中领导和统一管理，采取“一对多”的模式，由1个纪检监察室负责联系2-3个区直派驻纪检监察组，分管纪检监察室的班子成员统筹调配人员力量，充分发挥委机关的人员、技术、资源优势和派驻组靠前监督的优势，切实提高监督的权威性和震慑力。今年以来，各派驻机构先后召开党风廉政建设专题会议70次，动态更新901名区管干部和589名中层干部的廉政档案，回复党风廉政意见2436人次，强化全天候监督。

下好部署“谋划棋”，推动优势互补。建立执纪监督与区委巡察监督的全过程协作机制。每轮巡察前，主动向巡察机构通报有关单位党风廉政综合情况；巡察中，派驻纪检监察组主动对接巡察组，对巡察组移交的立行立改问题靠前监督，确保整改到位；巡察后，优先处置巡察移交问题线索，对整改情况分别由对应的纪检监察室和派驻组跟进监督，推动问题整改到位。今年以来，区纪委监委有关部室会同区委巡察办审核巡察整改报告22份，查处巡察移交的问题线索105条，党纪政务处分35人。

下好两级“联动棋”，增强监督联动。按照“就近整合、区域划分、上下联动、利于工作”原则，开展纪检监察工作协作区建设，将11个镇街调整划分为4个协作区，每个协作区由1名纪委常委牵头揽总，1个纪检监察室负责业务指导，对重大案件线索、重点监督事项一体部署、一体推进，形成全面覆盖监督格局。今年截至目前，4个协作区共处置问题线索74件，立案48件，处分44人次。