近年来，临商银行党委与驻临商银行纪检监察组同题共答，以“深化从严治党、严明纪律作风、强化合规经营”为主线，以“清廉临商”建设为总牵引，统筹实施“铸魂、强基、亮剑、清源”四大工程，将一体推进“三不腐”深度嵌入公司治理、业务经营、风险管控、队伍建设各环节，着力营造全行风清气正政治生态。

坚持“一体化”统筹布局，压实管党治党责任链条。行党委制定年度全面从严治党主体责任任务安排，细化四张责任清单，建立“月调度、季督查、年考核”工作机制，倒逼责任逐级落地。出台派驻监督与内部监督贯通协调实施意见，设立党委督导办公室，充实派驻监督工作力量，深化派驻监督与审计、法律合规等内部监督协同联动，构建“五位一体”管党治党责任体系，推动管党治党从“各自为战”转向“兵团作战”。驻行纪检监察组履行专责监督职责，深化“室组地”联动办案模式，划分监督片区，配齐分支行纪检干事与基层网点监督员，构建四级全域监督体系，推动监督格局从“单点突破”转向“多维联动”。

坚持“零容忍”惩防并举，筑牢合规经营刚性防线。建立“派驻组+总行部门”双专班攻坚机制，紧盯顶冒名贷款、普惠金融服务站违规运营、员工违规经商办企、第三方中介信贷操作等高风险领域，开展“靠企吃企”专项整治行动，深挖问题线索、严肃执纪问责，集中整治顽瘴痼疾。同步推进案件整治攻坚、纪律作风建设、员工行为规范三大专项行动，实现监督检查、内部巡查全域覆盖。深化“内控风控两年提升专项行动”，开展监督检查33次，全面排查岗位廉政风险点，分级细化防控措施，将合规管控嵌入业务全流程。搭建内部控制大数据监督管理系统，打造“1个核心数据中台、3个专项模块、N个场景化应用”数字化监督架构，形成“监测—预警—处置”全链条智能风控闭环。动态完善关键领域规章制度，厘清监督权责边界，推动管控机制持续迭代升级。

坚持“浸润式”文化润心，厚植廉洁从业思想根基。拓宽廉洁教育阵地，线下建成党建廉政教育馆，依托基层网点打造清廉文化长廊、金融廉洁角；线上开设“清廉临商”专栏、廉洁微课堂，实现全员随时学、常态学。推行分层精准施教，常态化开展集中警示教育，针对信贷、财务等重点岗位推行沉浸式案例教育；聚焦年轻干部开展廉政座谈、现场研学，帮助扣好廉洁从业“第一粒扣子”。深化家风助廉建设，创作廉洁微电影《北海清澜》，制作廉洁小戏小剧《戏里戏外》等文化作品，举办廉洁主题赛事，组织签订家庭助廉承诺书，挖掘宣传勤廉先进典型，推动廉洁自觉从“八小时内”向“全天候”延伸。

如今在临商银行，重点领域风险持续压降，经营合规水平稳步提升，政务服务效能不断增强，市场主体满意度持续提高，廉洁理念深度融入经营治理各环节，崇廉尚洁、合规履职的新风正气不断充盈。