“业务骨干讲授的业务知识，全是能直接运用到工作中的‘干货’，这次学习让我对自己的岗位职责更加明晰，我将主动把学习到的工作思路、方法运用到纪检监察工作实践中。”近日，临港区纪检监察工委举办干部能力提升专题培训班，一位参加培训的纪检监察干部培训后如是说。

据了解，此次培训班由该区纪检监察工委机关6名业务骨干结合“三专”干部队伍建设要求，围绕清廉临港建设、党风政风监督与集中整治重点业务、纪检监察信访举报、案件线索处置、组织和队伍建设等重点工作为委机关全体纪检监察干部授课。授课过程中，业务骨干们结合工作实际和自身从事纪检监察工作实践感悟，深入浅出解读工作要求，系统梳理工作难点、传授实战经验，在讲授专业知识时，结合实际案例进行分析，切实增强了参训干部的学习质效。同时，为进一步巩固培训成效，此次培训班还开展了纪检监察业务知识竞赛活动，通过分组组队、同台竞技，全面检验参训干部的业务知识储备和应用水平。

“这次业务培训既有政策解读，又有实战经验，让我‘收获满满’。”参加此次培训的纪检监察干部纷纷表示，将以此次培训为契机，把所学、所思、所悟转化为做好本职工作的强大动力。

业务培训是提升纪检监察干部能力素质的重要抓手。今年以来，该区纪检监察工委围绕干部能力提升，深化“学练结合、新老结对”培养模式，持续开展骨干讲业务活动，组织业务知识“每月一测试、每季度一竞赛”，编印《纪法理论与实务》内刊1期，先后选派4人参与各级专项监督、审查调查等工作，将6名新进年轻干部全部安排参与案件查办，通过学用结合、实战锻炼等方式不断提高纪检监察干部队伍监督执纪执法专业化水平。

“下一步，我们将不断丰富培训内容，创新学习形式方式，坚持靶向思维、精准施教，推动纪检监察干部综合素质、专业能力、工作质效全面提升，以高素质纪检监察干部队伍护航全区高质量发展。”该区纪检监察工委相关负责人表示。