近年以来，郯城县纪委监委紧盯激发市场主体活力目标，督促司法局紧扣企业分级分类监管机制改革主线，以数智化提升为抓手、以包容审慎为导向，着力破解多头检查、重复执法等难题，为企业松绑减负、为发展增效赋能，形成“管住风险、无事不扰、企呼我应”的涉企行政执法新常态。

坚持数字赋能“智慧查”。全面推动“鲁执法”平台应用，打造“事前备案、计划联合、入企扫码、全程留痕、事后评价”的监管模式，健全“综合查一次”联合检查工作机制，扩展延伸联合检查场景105个。目前，已开展涉企检查6716次，减少检查1885次，联合检查率为51.85%。

坚持科学分级“精准管”。出台《郯城县企业分级分类监管实施细则（试行）》，按风险程度“从低到高”将监管划分A、B、C、D四个等级，涵盖四上企业492家，明确抽查比例和监管频次，构建“定时＋动态”调整机制，实施差异化监管，推动涉企检查从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，实现执法质效与企业满意度“双提升”。

坚持包容审慎“有温度”。制作“规范执法 护航发展”专题宣传片，印发监督明白卡2000份，形成全社会同监督、共治理的良好氛围。开展涉企合规指导试点工作，编制“一业一册”依法经营指引，梳理合规指导清单252项，动态调整“免罚”“轻罚”清单511项，实现执法力度、温度“双提升”。

“下一步，我们将持续督促县司法局以深化涉企执法检查规范化建设为抓手，推动行政执法检查和行政执法监管双向发力，切实减轻企业负担，为企业高质量发展营造良好营商环境。”该县纪委监委相关负责人表示。