临沂益民实验小学以“清廉筑基、育人为本”为核心导向，将清廉学校建设与教育教学、校园管理深度融合，构建党风清正、校风清朗、教风清廉、学风清新的教育环境。

创新引领，涵养育人新生态。将清廉元素全面融入教育教学各环节，推动形成“以清为美、以廉为荣”的育人新格局。将《中小学教师职业行为十项准则》等纳入党员学习、教师培训必修内容，全年组织专题研讨4场，覆盖教职工520余人次。依托“六益课程体系”，开发《清廉故事进校园》《廉洁文化伴成长》等校本课程，举办清廉绘画、清廉剪纸等活动6场。开展“弘益先锋・清廉同行”系列活动，包括清廉主题征文、演讲比赛、书画展等，累计收集学生作品1200余件，营造全员参与的清廉氛围。

廉教融合，提升育人新质效。建立制度保障机制，推动清廉建设与教育教学工作同频共振、深度融合。制定《临沂益民实验小学清廉学校建设实施方案》等制度文件，构建“党支部统筹、科室联动、年级落实、家校协同”的工作格局。以党支部纪检委员为核心，搭配教师代表、家长代表组成监督小组，通过设置“清廉意见箱”“三级家委会”，对招生录取、校园食品安全、膳食经费管理等关键环节进行全程监督。将清廉表现纳入教师绩效考核、职称评审、评优评先核心指标；建立学生“清廉素养评价量表”，从品德行为、社会责任等维度进行综合评价，形成“教有廉行、学有廉品”的师生双向评价体系。

品牌辐射，构建育人新模式。创新清廉建设载体，打造具有学校特色的清廉文化亮点。设立“教学清廉岗”“管理清廉岗”“服务清廉岗”28个，组织教师签订廉洁从教承诺书，开展“清廉文化进社区”实践活动4次，形成“学校引领、家庭参与、社区联动”工作合力，通过“12345·临沂首发”“临沂教育服务一码通”，学校微信公众号等数字化平台，整合清廉学习、活动展示、监督举报等功能，动态监测清廉建设成效。