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临沭县纪委“双学双考”制度推进学习型机关建设

        为进一步加强纪委监委机关队伍建设,切实增强履职能力,推进学习型机关建设,临沭县纪委建立“双学双考”制度,为推动纪检监察工作提供有力保证。
        健全学习机制。建立固定学习日制度,每周五下午为集中学习时间,机关全体人员参加,或以党支部为单位组织学习,县纪委监委理论学习中心组根据工作安排每月至少组织一次学习。每月组织两次政治理论学习、两次纪检监察业务学习,每半年开展一次政治理论及业务知识考试,年底进行一次绩效考核,全面提高机关干部的党性修养、理论修养、道德修养和业务修养。
        丰富学习内容。以学理论、学业务、学技能为导向,将集体学习分为政治理论、纪检监察业务和综合技能三个专题,学习内容涵盖党的路线方针政策、党纪法规、经济、文化、法律等方面,不断提高纪检监察干部综合业务素质。
        创新学习方式。综合运用各种学习手段和载体,坚持个人自学与集体研讨、专家辅导与学习交流、理论学习与专题调研、解决思想问题与业务问题相结合的形式,增强学习吸引力和感染力。
        严肃学习纪律。建立健全并严格执行学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习通报、专题调研和学习考核等制度,原则上集中学习一律不准请假,请假的要及时补课,研讨材料、学习心得等要认真撰写,不得抄袭,学习情况将作为年度考核、评先树优重要依据。
        强化学习效果。把加强和改进机关学习列入县纪委常委会重要议事日程,定期研究学习计划、研判学习情况。围绕贯彻落实上级重大决策部署,以纪检监察体制改革为重点,坚持理论联系实际,在实践中深化学习,促进学习成果转化运用,不断提高学习的针对性和实效性。


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