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沂水县纪委监委:以“四严”狠抓干部队伍监督管理

沂水县纪委监委按照“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的要求,不断加强对纪检监察干部队伍的监督管理,努力打造一支“对党忠诚、协作务实、担当作为”的纪检监察队伍。

加强制度建设,筑牢监督“防火墙”。先后制定出台了《关于加强纪检监察干部“八小时以外”行为监督管理规定》、《沂水县纪委监察委内部责任追究制度》等一系列规章制度,定期组织全体纪检监察干部对相关制度进行认真学习,提升监督执纪能力。

严格制度执行,对违规违纪 “零容忍”。在规范完善各项内部管理制度的基础上,紧紧围绕“工作督查督办、八小时以外言行、日常监督检查”三大工作主题,着力加强机关各项制度执行监督力度。紧盯重大事项、纪律作风、机关管理等方面,强化日常监督效果,狠抓制度落实,突出“抓早、抓小、抓苗头”,把“提醒督促、批评教育、书面检查、通报批评”作为监督落实的重要形式,使“红红脸、出出汗”成为常态。

扩展监督途径,不断增强纪检干部“免疫力”。始终注重强化对纪检监察干部的日常监督管理,积极探索监督的有效途径,力争抓早抓小、防患未然。以八小时内外行为规范、案件回访监督、工作约谈提醒、日常监督抽查、畅通外部监督、严格责任追究等形式,以“全员、全程、全时”监督为目标,打造全方位、无缝隙监督体系。综合运用谈话提醒、考核扣分、批评教育、通报批评、责令检讨、谈话函询等形式,抓早抓小、防微杜渐,强化全体纪检监察干部纪律意识,有效预防干部队伍出现违纪问题。


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