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蒙阴县纪委监委:“三举措”为纪检监察干部建立廉政档案

为切实加强对纪检监察干部的监督管理,及时掌握纪检监察干部基本信息和廉洁自律情况,严防“灯下黑”,蒙阴县纪委监委为纪检监察干部建立了专属廉政档案,推动纪检监察干部监督管理工作常态化、规范化、制度化。

明确监督对象,细化监管内容。廉政档案“入库”对象为县纪委机关及各派驻纪工委全体干部、各乡镇街区纪(工)委书记、副书记。干部廉政档案主要包括家庭成员及重要社会关系信息采集表、房产信息、经商办企业情况、干部上交礼金礼品情况、干部操办婚丧喜庆事宜情况以及受党纪政务处分及组织处理等情况登记表等材料,客观、系统地反映纪检监察干部在廉洁从业、遵纪守法等方面的实际情况。

严格审核把关,规范档案管理。《干部个人有关事项采集表》需由本人亲笔填写并签名,干部监督室审核把关,确保档案内容的客观性、真实性。对廉政档案的管理实行一人一档、专人管理,严格廉政档案的登记、存放、保密、查阅等事项,确保档案管理规范。

动态监督管理,加强结果运用。根据干部的任用、调整情况,随时补充相关材料。纪检监察干部个人重大事项发生变动时,督促其及时向干部监督室报备。不定期对廉政档案填报情况进行抽查分析,对反映出来的倾向性、苗头性问题及时咬耳扯袖。对虚报、瞒报廉政档案的,将视情节轻重给予相应处理,使廉政档案成为纪检监察干部考核奖惩、提拔任用的重要依据。


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