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沂南:三个加强 选优配强巡察队伍

        沂南县委按照全面从严治党新任务、巡察工作新要求,持之以恒加强巡察队伍建设,努力培养对党忠诚、严守纪律、敢于担当的巡察干部。
        加强干部选配。沂南县委严把巡察机构进人关,不断加强巡察队伍建设,2018年共遴选新增5名工作人员,分别充实到各个巡察组;每轮巡察都从巡察人才库中抽调人员参与巡察,将政治素质高、业务能力强、吃苦奉献精神足的人员设为巡察后备干部,同时及时更新优化人才库,坚决防止不合格人员进入巡察队伍。
        加强教育培训。坚持学习教育常态化,制定年度学习计划表,随时补充更新时事政治内容,将每周四下午定为主题党日,巡察组外出巡察期间自行组织学习。此外,每轮巡察启动时,都集中组织或以组为单位安排培训,内容涉及巡视工作条例、政治巡视巡察监督重点及突出问题表现以及大数据比对、扶贫审计等知识,以切实提高巡察干部的综合素质和巡察水平。
        加强监督管理。对巡察干部坚持严管与厚爱相结合,严明巡察工作纪律,对出现的口大气粗等作风方面问题,严肃批评,不姑息了之;对所有参与巡察干部一视同仁,特别是重点关心关注抽调同志,积极为他们创造平台、提供机会,努力营造良好工作氛围。


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