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莒南县狠抓学习引领提升“打铁”能力

      今年来,莒南县紧跟监察体制改革形势变化,紧密结合自身实际,丰富学习内容,创新学习方式,有力提升了监督执纪能力,推动纪检监察工作不断向前发展。
      领导“带头学”,发挥头雁效应。县纪委监委领导班子以身作则、以上率下,严格落实理论中心组学习制度,班子成员充分发挥好带动作用,每期根据各级有关部署和各个时期的工作要求,围绕推进全面从严治党工作,精心设计学习研讨主题,确定学习重点,坚持先学一步,学深一层,切实提高理论水平和工作能力,加强思想政治建设,强化顶层架构。今年来,共围绕《习近平谈治国理政》《党的十九大辅导报告》等开展专题学习研讨8次。
      党员“集中学”,强化组织引领。根据人员变化,以部室为单位,划分了15个党小组,科学推进组织建设。坚持以党小组为单位,认真开展每周五固定集体学习、纪检干部大讲堂、党员线上线下学习,并不定期组织专题研讨,对学习笔记进行不定时抽查,调动党员干部学习的积极性,切实强化组织示范引领,增强凝聚力向心力。截至目前,共以党小组为单位开展专题研讨4次,组织线上学习累计3300余学时,发放政治生日贺卡45张,撰写心得体会45篇,组织志愿活动2次。
      部室“自主学”,促进共同进步。立足监察体制改革实际,着眼于补短板、强弱项,为纪检监察干部分门别类订阅《纪检监察工作核心法规》《监察法》《刑法》等学习资料,帮助纪检监察干部充电蓄能。同时结合日常工作实务,经常性进行部室业务交流,大家集思广益,共同提高进步。
      个人“现场学”,精准施策发力。通过轮岗制度、代班培训、旁听庭审等方式,“手把手”现场指导,“面对面”学习经验,让纪检监察干部亲身参与,亲身实践体验,掌握工作技能,转变执纪执法理念,推进学以致用,学用相长,提升实战能力。

 


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