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兰陵县:进一步强化乡镇纪委建设

        兰陵县纪委针对基层基础工作相对薄弱,乡镇纪委职能作用发挥不到位等现实问题,进一步将工作重心下移,通过有效措施,扎实推进乡镇纪委建设,切实提高乡镇纪委履职能力。
        强化乡镇纪委干部队伍建设。按照“三转”要求,督促乡镇清理规范纪委书记分工,配齐村级纪检委员。强化培训轮训。抽调乡镇纪委书记到县纪委信访室、案件检查室、审理室等业务科室,学习业务理论知识,参与信访件核实、调查取证、谈话笔录、案件审理等工作;按时组织乡镇纪委书记参加县纪委的案件分析会、信访案查工作总结会,加大对乡镇办案人员的业务培训,不断提升纪律审查能力和案件突破水平。
        健全乡镇纪委工作机制。建立县纪委常委联镇指导制度。5名县纪常委联系指导18个乡镇(街道)纪委,每年深入联系各乡镇(街道),掌握党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题,对全局性、倾向性、苗头性的问题,提出有针对性的解决措施,对镇纪委查办案件工作进行督促指导。完善案件检查工作机制。按照县纪委要求,各乡镇纪委都建立了案件检查工作制度,对案件检查的全过程进行规范,包括审批程序、检查程序、审理制度、卷宗保存、工作纪律等多个方面,使乡镇纪委查办案件时有章可循、有据可依。
        双重管理,督促乡镇纪委履行职责。乡镇纪委在党委领导下直接对县纪委负责并报告工作,既受乡镇党委领导,又要定期向县纪委报告工作,接受县纪委的指导。县纪委采取重点督导、年终述职等方式,加强对乡镇纪委工作的跟踪问效和监督考核,督促乡镇纪委履行好职责。

 


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