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莒南县坚持“三强化”锤炼新时代打铁人

      今年以来,莒南县纪委监委立足监察体制改革试点实际,坚持学习教育、内控外防相结合,全面加强干部队伍自身建设,切实打造一支政治过硬、本领高强、履职到位、作风优良的纪检监察干部队伍。
      提高政治站位,强化党性修养。认真贯彻中央省市各级决策部署、指示精神,牢牢把握纪检监察机关政治定位,不断提高干部的党性修养。领导带头学,每月突出一个重点,确定一个学习主题,班子成员轮流进行理论中心组讲学。严格落实党建学习制度,通过邀请专家、领导集中上党课、以党小组为单位进行讨论交流、撰写学习心得等方式,强化党建的示范引领作用。组织开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的五一主题晚会、七一诵读大会等主题教育活动,集中观看《铁肩担当铸忠诚》《失衡的代价》等专题片,教育引导纪检监察干部坚定入党初心,牢记职责使命,坚定跟党走。
      聚焦能力提升,强化业务技能。充分运用网站、微信公众号等平台强化纪检监察干部网上学习,做到应知熟知。 建立“莒南纪委监委”微信工作群,及时转载分享各级最新工作部署、先进经验做法、典型案例通报等,大家在群内深入交流探讨,集思广益,共同提高进步。坚持周五集体学习和个人领取学习资料自学相结合,精心制定学习计划,针对纪检监察干部的弱项短板进行对症施治。完善培训制度,坚持“请进来”和“走出去”相结合,举办全县纪检监察干部培训班,定期开展“纪检干部大讲堂”,到中央省市参加专题培训等,及时为纪检监察干部充电蓄能。坚持以干代训、轮岗交流,在实战中逐步增强业务能力。
      狠抓行为规范,强化纪律约束。坚持严管与厚爱相结合,出台各类规章制度和行为规范,完善内控机制,加强对纪检监察干部的监督管理,严防“灯下黑”。印发《莒南县纪委监委干部谈心谈话和家访活动实施方案》,分类分层实施谈心谈话和家访活动,及时发现干部的思想苗头性、倾向性问题进行提醒纠正,避免问题发展演变。畅通信访举报渠道,及时受理各类反映纪检监察干部的信访举报,对举报一经查实,从严处理,切实维护忠诚干净担当的良好形象。
 


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