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兰陵县强化扫黑除恶专项斗争监督执纪监察工作

        扫黑除恶专项斗争开展以来,兰陵县纪委监委按照中央、省、市纪委监委和县委部署要求,坚持把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,聚焦党员干部和公职人员涉黑涉恶、为黑恶势力充当“保护伞”、工作推动不力三个重点,立足纪检监察职能,强化监督执纪监察,有力推动了全县扫黑除恶专项斗争扎实开展。
        加强组织领导,深入动员部署。省纪委扫黑除恶专项督导工作部署以后,县纪委高度重视,及时召开县纪委常委会专题研究,提出贯彻落实意见,并将有关情况及时向县委主要领导进行专题汇报。召开扫黑除恶专项斗争中加强监督执纪监察工作动员会议,制定下发了《在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪监察工作的实施方案》,明确了监督执纪监察的重点区域、行业、人群三个方面和党员干部涉黑涉恶、“保护伞”、工作推动不力三类重点问题,建立了线索筛查、移送报告、身份审核、跟踪督办、督促协调等工作机制。对涉黑涉恶问题线索、三类重点的界定以及线索移送报告工作进行专题培训。成立了县纪委常委、监委委员任组长的监督执纪监察专项工作小组及其办公室,办公室设在党风政风监督室,负责扫黑除恶监督执纪监察统筹谋划、组织协调、线索梳理、督促办理工作,为扎实推进扫黑除恶专项斗争提供了组织保障。
        加强沟通协调,完善工作机制。通过沟通协调,建立健全了相关工作制度机制,确保了工作有序推进。与政法机关建立线索移送反馈机制,明确了公安机关、检察院、法院工作中发现党员干部涉黑涉恶问题线索及时移送县纪委监委,公检法机关报送政法委相关问题数据与报送纪委监委一致;县纪委监委收到的涉黑涉恶信访举报及时移交公安机关调查处理,重点线索实行督办制度。建立乡镇和有关部门月报告制度,各乡镇和有关部门发现党员干部涉黑涉恶问题线及时报告县纪委监委,并实行每月25日前“零报告”制度。建立组织部门协助审核确认机制,县纪委对收到的问题线索和信访举报,由党风政风监督室协调县委组织部对涉及人员的党员信息和干部身份审核确认,确保人员信息和线索定向准确。建立县纪委内部线索移送和跟踪督办机制,对有关部门报告移送、县纪委内部筛选、上级纪委督办交办的问题线索,由党风政风监督室统一汇总、认真梳理、建立台帐后,移交案管室涉黑涉恶问题线索,按程序分送纪检监察室办理,党风政风监督室靠上跟踪、主动调度、按时上报办理情况,确保了底子清、情况明。
        拓宽线索来源,着力发现问题。畅通举报渠道。充分利用纪检监察举报网站、12388举报电话和县纪委信访举报场所等,安排专人密切关注网络舆情,及时发现报告涉黑涉恶举报线索。党风政风监督室牵头会同信访室、案管室对2016年以来受理尚未查结的线索进行梳理,排查涉黑涉恶问题线索。会同政法机关筛查线索。针对重点领域开展调研察访工作。聚焦建筑工程、交通运输、矿产资源、餐饮娱乐、民间借贷、商贸集市、特色经营等涉黑涉恶问题易发多发的行业和领域,紧盯村“两委”、乡镇基层站所及其工作人员, 先后深入10个乡镇、45个村居和境内山场、沙场、矿场等地实地查看,通过入户走访、个别座谈、查阅资料等形式,进一步了解情况,着力发现问题线索。
 


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