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兰山区纪委监委做足“三篇文章”开展履责谈话活动

        为不断强化党组(党委)主要负责同志的责任意识、担当意识和履职意识,兰山区开展镇街党(工)委、政府、区直部门党风廉政建设第一责任人履责谈话活动,着力解决党员干部在党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题。今年以来,先后开展履责谈话92人次,谈话范围覆盖全区各级各部门。

  三“明”做足履责谈话“准备篇”。一是明方案。兰山区委对履责谈话活动高度重视,区委主要负责同志召开区委常委会议进行专题研究,制定并印发了《2018年度履责谈话活动实施方案》,对指导思想、谈话对象、谈话内容和目的意义都做了明确要求。二是明对象。谈话对象为各镇街党(工)委、政府(办事处)主要负责同志;商城党委主要负责同志;经济开发区党工委主要负责同志;区直各部门党组(党委)主要负责同志。三是明分工。列出履责谈话分工表,规定各镇街道党(工)委主要负责同志由区委主要领导谈话,各镇街道政府(办事处)主要负责同志由区级党政班子其他领导干部按工作分工负责谈话。

  三“清”做细履责谈话“实施篇”。谈话内容清。谈话内容包括从严抓管党治党情况,从严抓思想建设情况,从严抓执纪监督情况,从严抓治吏情况,从严抓作风建设情况,从严抓反腐败斗争情况以及其他需要报告的情况七个方面。谈话方式清。履责谈话采取个别谈话为主、集体谈话为辅的方式。在谈话开始前,谈话人多渠道了解掌握谈话对象及其所在单位党组(党委)领导班子在落实全面从严治党主体责任方面存在的突出问题和薄弱环节,使谈话更具针对性。谈话步骤清。谈话主要分三个步骤进行:一是谈话人对本次履责谈话作相关简要介绍,讲明谈话的目的、意义;二是听取谈话对象的情况汇报,并进行沟通、询问;三是谈话人结合收集的资料及掌握的情况,指出谈话对象存在的问题,提出有关要求,督促提醒谈话对象有针对性地加以整改。

  三“看”做实履责谈话“后半篇”。一是“回头看”,开展监督检查。指定专人负责收集整理履责谈话相关资料,采取密封归档的方式进行资料保存。履责谈话后开展“回头看”活动,对履责落实整改情况进行监督检查,检查结果纳入年度党风廉政建设责任制考核。二是“向下看”,注重活动延伸。要求各镇街道开展与其他副科级干部、中层干部、村居主要负责人谈话,区直各部门单位开展与其他副科级干部、中层干部的谈话,谈话结束后形成总结报告进行上报。活动开展情况纳入年终全区落实全面从严治党主体责任考核,对不认真落实谈话要求的,按照有关规定追究相关责任人责任。三是“向后看”,健全长效机制。谈话结束后,认真总结经验,不断完善谈话活动保障机制,确保谈话活动规范运转,形成长效机制。


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